AI 行业现阶段最需要什么样的人才？

     当下以及未来几年的风口就是大模型
    所以AI行业的人才必不可少的知识点就是最近最火最热的大模型领域的知识。
    随着ChatGPT°行业的推出，大模型领域已经是最前沿、最热门的AI行业的新星热点，不仅仅国内
    有文心一言a、通义千问、百川等等;国外还有ChatGPT、Bing、Claude°还有Google的Gemini
    等等大模型上市，经过一年的实验，大模型行业逐渐趋于稳定竞争的模式。
    互联网公司都在抢夺AI方面的人才。主攻大数据招聘的e成科技发布的《BAT人工智能领域人才发展报告》显示，目前百度的AI人才储备量占员工总数的2.54%，为BAT之最。但2015年到2017年，起步稍晚的阿里巴巴和腾讯的AI人才增幅分别为325%和285%。除了BAT，网易的人工智能实验室的规模已经超过100人。
    在7月15日的网易未来科技峰会上，网易发布了3款人工智能产品——定位于增强现实的浏览器“网易洞见”，一站式智能对话开放平台“网易波特”以及基于神经网络机器翻译技术的内容智能编译平台“网易见外”。
    此外，滴滴出行、饿了么、小红书等创业公司也在抢夺人才。作为新兴技术，AI的人才市场开始出现供不应求。“平均每个AI候选人会有5到10个工作机会。”人力资源服务公司任仕达的高级经理杨亮说。杨亮在AI猎头领域已有3年工作经验，据他观察，随着AI的普及，未来两三年内供需不平衡可能会逐渐缓解。这意味着至少两三年内，AI行业都是一个高薪且低竞争的行业。所以，如果你对AI行业有兴趣，眼下或许是加入的好时机。
    A进入AI行业，你可以做哪些工作？人工智能领域的研究跨度较广，包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。其中，现阶段需求量最大的3个领域分别是语音识别、图像识别和自然语言处理。这些工作的共同点是都需要大量数