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结论 33
信息化社会内需要与之针对性的信息获取途径,但是途径的扩展基本上为人们所努力的方向,由于站在的角度存在偏差,人们经常能够获得不同类型信息,这也是技术最为难以攻克的课题。针对校园招聘系统等问题,对校园招聘系统进行研究分析,然后开发设计出校园招聘系统以解决问题。
校园招聘系统主要功能模块包括轮播图、公告通知、招聘资讯、资讯分类、系统用户、求职信息、申请中心,采取面对对象的开发模式进行软件的开发和硬体的架设,能很好的满足实际使用的需求,完善了对应的软体架设以及程序编码的工作,采取MySQL作为后台数据的主要存储单元,采用django框架、Python技术、Ajax技术进行业务系统的编码及其开发,实现了本系统的全部功能。本次报告,首先分析了研究的背景、作用、研究背景与意义,为研究工作的合理性打下了基础。针对校园招聘系统的各项需求以及技术问题进行分析,证明了系统的必要性和技术可行性,然后对设计系统需要使用的技术软件以及设计思想做了基本的介绍,最后来实现校园招聘系统和部署运行使用它。
关键词:django技术;MYSQL;校园招聘系统
Abstract
In the information society, there is a need for targeted information acquisition channels, but the expansion of channels is basically the direction of people's efforts. Due to the deviation in perspective, people often can obtain different types of information, which is also the most difficult topic for technology to overcome. Research and analyze the campus recruitment system and other issues, and then develop and design a campus recruitment system to solve the problems.
The main functional modules of the campus recruitment system include rotation charts, announcement notifications, recruitment information, information classification, system users, job search information, and application centers. The software development and hardware installation are carried out using an object-oriented development model, which can effectively meet the actual needs of use. The corresponding software installation and program coding work are improved, and MySQL is used as the main storage unit for backend data. The django framework is adopted Python technology and Ajax technology were used to code and develop business systems, achieving all the functions of this system. This report first analyzes the background, role, research background, and significance of the research, laying the foundation for the rationality of the research work. Analyze the various requirements and technical issues of the campus recruitment system, prove the necessity and technical feasibility of the system, and then provide a basic introduction to the technical software and design ideas required for designing the system. Finally, implement the campus recruitment system and deploy it for operation.
Keywords:Django technology; MYSQL; Campus recruitment system
1 绪论
随着网络的快速发展,人们已经进入了信息时代,人们获得信息并进行相关信息的交流已经不只是停留在报纸、电视、收音机广播等传统媒体,特别是校园招聘问题,更需要不断更新与大量招聘相关信息。如果招聘机构能够开发并提供一个专门为就学校就业信息和校园招聘的平台,这样就业者就能快速有效的获得相关招聘信息,企业也可以快速发布招聘信息,并且学院也可轻松浏览掌握到各个应聘者的就业信息。因此本课题的选择具有一定实践意义。我国对校园招聘的研究主要形成于二十世纪末期。随着社会对人才大量的需求逐渐凸显,我国对校园招聘的发展、建设能力略显陈旧,难以满足当下大量人员就业的发展与流失现状。我国研究主要从以往的经验入手,对校园招聘进行探索、研究相关的管理方法。直到近十年,少数学者在着眼于校园发展时对校园招聘的发展产生了较多的关注并进行了相关的学术研究,有关论文,逐年递增,使我们对校园招聘的了解更加深刻。
随着高等院校的迅速发展,专业和高校学生人数的不断增加,校园招聘变成了一项相当繁重的工作。伴随着高校信息化建设的快速普及,开发出一套科学化的校园招聘系统尤为迫切,校园招聘系统的开发可以提高高校就业管理效率,为就业管理人员创造一个更人性化、规范化、多功能的管理平台。
1.2国内外研究现状
我国人力资源管理较发达国家起步晚,现在正处于发展初期,各种人力资源管理制度还不完善,还需要人力资源管理人士继续努力探索、补充和纠正,而招聘成本作为人力资源管理中招聘的一部分,正处于刚被发现阶段,各位专业人士已经对其进行各种调查研究,但是很少得到企业的重视。
国外对招聘成本的研究比我国早,根据美国人力资源管理协会1997年调查显示,目前企业招聘工作的关切点按重要程度排序为1.录用质量(Qualityof the Hire) 2.顾客满意度(CustomerSatisfactian) 3. 时间投入( TimeIrvested) 4. 成本(Cost)招聘成本尚未得到足够重视[2]。但是,一些财务总监、首席财务官(Chief Financial officer) 和公司总裁已经发现了这一问题,他们开始向人力资源部门门索要招聘成本这种数据以对其工作价值进行评估。
发达国家对招聘成本控制的概念比我国企业要强。从他们的劳动立法中就可以看出,如,在发达国家的劳动立法中,特别强调反对在人员招聘中所发生的学历歧视。简单的学历歧视的招聘政策,对个别企业是有些好处的,比如,它能减少,人员招聘过程中的甄选成本等。
1.3django框架介绍
Django是高水准的Python编程语言驱动的一个开源模型.视图,控制器风格的Web应用程序框架,它起源于开源社区。使用这种架构,程序员可以方便、快捷地创建高品质、易维护、数据库驱动的应用程序。这也正是OpenStack的Horizon组件采用这种架构进行设计的主要原因。另外,在Dj ango框架中,还包含许多功能强大的第三方插件,使得Django具有较强的可扩展性。Django 项目源自一个在线新闻 Web 站点,于 2005 年以开源的形式被释放出来。Django 框架的核心组件有:
用于创建模型的对象关系映射;
为最终用户设计较好的管理界面;
URL 设计;
设计者友好的模板语言;
缓存系统。
Django(发音:[`dʒæŋɡəʊ]) 是用python语言写的开源web开发框架(open source web framework),它鼓励快速开发,并遵循MVC设计。Django遵守BSD版权,初次发布于2005年7月, 并于2008年9月发布了第一个正式版本1.0 。
Django 根据比利时的爵士音乐家Django Reinhardt命名,他是一个吉普赛人,主要以演奏吉它为主,还演奏过小提琴等。
由于Django在近年来的迅速发展,应用越来越广泛,被著名IT开发杂志SD Times评选为2013 SD Times 100,位列“API、库和框架”分类第6位,被认为是该领域的佼佼者。
1.4论文结构与章节安排
论文将分层次经行编排,除去论文摘要致谢文献参考部分,正文部分还会对网站需求做出分析,以及阐述大体的设计和实现的功能,最后罗列部分调测记录,论文主要架构如下:
第一章:绪论。第一章主要介绍了课题研究的背景,系统开发的现状和本文的研究内容与主要工作。
第二章:系统需求分析。第二章主要从系统的用户、功能等方面进行需求分析。
第三章:系统设计。第三章主要对系统框架、系统功能模块、数据库进行功能设计。
第四章:系统实现。第四章主要介绍了系统框架搭建、系统界面的实现。
第五章:系统测试。第五章主要对系统的部分界面进行测试并对主要功能进行测试
2 校园招聘系统分析
系统分析是开发一个项目的先决条件,通过系统分析可以很好的了解系统的主体用户的基本需求情况,同时这也是项目的开发的原因。进而对系统开发进行可行性分析,通常包括技术可行性、经济可行性等,可行性分析同时也是从项目整体角度进行的分析。然后就是对项目的具体需求进行分析,分析的手段一般都是通过用户的用例图来实现。下面是详细的介绍。
2.1 可行性分析
在项目上使用的工具大部分都是是当下流行开源免费的,所以在开发前期,开发时用于项目的经费将会大大降低,不会让开发该软件在项目启动期受到经费的影响,所以经济上还是可行的。尽量用最少的花费去满足用户的需求。省下经费用于人工费,以及设备费用。将在无纸化,高效率的道路上越走越远。
所以经济可行性没有问题。
(2)操作可行性:
此次项目设计参考了几个该模式下网站的开发案例,对他们的操作界面分析,将众多案例结合在一起,突出以人为本简化操作,所以具有基本计算机知识的人都会操作本项目。
因此操作可行性也没有问题。
(3)技术可行性:
技术可行性指的是对于搭建框架的可行性,以及有更优秀的技术出现时系统的技术更新换代的纳新性如何,开发时间成本费用比如何。
现有的Python技术能够迎合所有电子商务系统的搭建。开发这个校园招聘系统的时候我采用了Python+MYSQL用以运行整体程序。
综上所述技术可行性也没有问题。
(4)法律可行性:
从开发者角度来看,Python和MYSQL是网上开源且免费的,在知识产权方面不会产生任何法律纠纷。
从用户使用角度来看,只要不再系统上贩卖违禁品,对系统做出条约协议,杜绝非法支付即可。
综上所述法律可行性也没有问题。
2.2.1 数据流程
开发校园招聘系统最主要的一个目的就是实现用户对求职信息的申请岗位,图2-1就是系统的数据流图。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/a2b0b43a4e725cb076b718165ea445b9.png)
图2-1求职申请岗位操作展开图
2.2.2 业务流程
分析完校园招聘系统的数据流,那么接下来我们来看系统的业务流程,图2-2就是业务流程图:
2.3 系统功能分析
按照校园招聘系统的角色,我划分为了普通用户、企业用户以及管理员管理这三大部分。
普通用户管理模块:
(1)用户注册登录:用户注册为普通用户并登录校园招聘系统;用户对个人信息的增删改查,比如个人资料,密码修改。
(2)公告通知:在首页导航栏上我们会看到“公告通知”这一菜单,我们点击进入进去以后,会看到所有管理员在后台发布的公告通知;
(3)招聘资讯:在首页导航栏上我们会看到“招聘资讯”这一菜单,我们点击进入进去以后,会看到所有管理员在后台发布的招聘资讯信息,能够对喜欢的招聘资讯进行点赞,如果下次想要更快的找到这篇资讯,也可以进行收藏、评论;
(4)我的账户:用户点击“我的账户”可以对个人资料以及密码进行更新。
(5)我的收藏:用户点击“我的收藏”,会显示出自己收藏的所有信息,点击某一条收藏可以查看信息详细介绍,同时删除收藏;
(6)求职信息:当用户点击“求职信息”这一菜单按钮,会显示管理员在后台发布的所有的求职信息信息,支持通过关键词对求职信息进行搜索,选择需要的求职信息点击可以进入到求职信息详细的介绍界面,在详细界面可以查看到求职的公司名称、公司行业、公司性质、薪酬待遇、企业用户、工作地点、学历要求、招聘岗位、招聘人数、发布时间等信息,同时可以进行申请岗位、点赞、收藏、评论操作;
(7)申请岗位:当用户在求职信息详情界面想要进行申请岗位,点击下方的“申请岗位”按钮,就会跳转到申请岗位信息填写界面,根据界面提示输入申请岗位信息,点击“提交”按钮,申请岗位就完成了;
管理员管理模块:
(1)登录:管理员在后台可以输入用户名+密码进行登录,管理员的用户名和密码是在数据库中直接设定好的。
(2)轮播图:管理员点击“轮播图”菜单可以对首页展示的轮播图进行增删改查。
(3)公告通知:管理员点击“公告通知”菜单可以查看到系统中的所有公告通知信息,对已经存在的公告通知,管理员可以修改,也可以添加新的公告通知或者删除公告通知。
(3)资源管理:管理员点击“资源管理”菜单能够对其下子菜单招聘资讯和资讯的分类进行增删改查。
(4)模块管理:在“模块管理”这一菜单下,我们会看到求职信息、申请中心,管理员可以对其进行增删改查操作。
2.3.2 非功能性分析
校园招聘系统的非功能性需求比如校园招聘系统的安全性怎么样,可靠性怎么样,性能怎么样,可拓展性怎么样等。具体可以表示在如下3-1表格中:
表3-1校园招聘系统非功能需求表
安全性 | 主要指校园招聘系统数据库的安装,数据库的使用和密码的设定必须合乎规范。 |
可靠性 | 可靠性是指校园招聘系统能够安装用户的指示进行操作,经过测试,可靠性90%以上。 |
性能 | 性能是影响校园招聘系统占据市场的必要条件,所以性能最好要佳才好。 |
可扩展性 | 比如数据库预留多个属性,比如接口的使用等确保了系统的非功能性需求。 |
易用性 | 用户只要跟着校园招聘系统的页面展示内容进行操作,就可以了。 |
可维护性 | 校园招聘系统开发的可维护性是非常重要的,经过测试,可维护性没有问题 |
2.4 系统用例分析
通过2.3功能的分析,得出了本校园招聘系统的用例图:
普通用户角色用例如图2-3所示。
图2-3 校园招聘系统普通用户角色用例图
web后台管理上的管理员是维护整个校园招聘系统中所有数据信息的。管理员角色用例如图2-4所示。
本章主要通过对校园招聘系统的可行性分析、流程分析、功能需求分析、系统用例分析,确定整个校园招聘系统要实现的功能。同时也为校园招聘系统的代码实现和测试提供了标准。
本章主要讨论的内容包括校园招聘系统的功能模块设计、数据库系统设计。
3.1 系统架构设计
本校园招聘系统从架构上分为三层:表现层(UI)、业务逻辑层(BLL)以及数据层(DL)。
图3-1校园招聘系统系统架构设计图
表现层(UI):又称UI层,主要完成本校园招聘系统的UI交互功能,一个良好的UI可以打打提高用户的用户体验,增强用户使用本校园招聘系统时的舒适度。UI的界面设计也要适应不同版本的校园招聘系统以及不同尺寸的分辨率,以做到良好的兼容性。UI交互功能要求合理,用户进行交互操作时必须要得到与之相符的交互结果,这就要求表现层要与业务逻辑层进行良好的对接。
业务逻辑层(BLL):主要完成本校园招聘系统的数据处理功能。用户从表现层传输过来的数据经过业务逻辑层进行处理交付给数据层,系统从数据层读取的数据经过业务逻辑层进行处理交付给表现层。
数据层(DL):由于本校园招聘系统的数据是放在服务端的mysql数据库中,因此本属于服务层的部分可以直接整合在业务逻辑层中,所以数据层中只有数据库,其主要完成本校园招聘系统的数据存储和管理功能。
3.2 系统功能模块设计
在上一章节中主要对系统的功能性需求和非功能性需求进行分析,并且根据需求分析了本校园招聘系统中的用例。那么接下来就要开始对本校园招聘系统的架构、主要功能和数据库开始进行设计。校园招聘系统根据前面章节的需求分析得出,其总体设计模块图如图3-2所示。
图3-2 校园招聘系统功能模块图
3.2.2用户模块设计
后台管理者能够实现对前台注册的用户增删改查操作,用户模块结构图如下图:
图3-3用户模块结构图
3.2.3 评论管理模块设计
校园招聘系统是一个交流性质的公开平台,用户用户可以在平台上交流,增加用户之间的互动性。但是同时也为了更好的规范评论的内容,给予管理员删除不合适的言论的功能,所以需要专门设计一个评论管理模块,具体的结构图如下:
图3-4评论模块结构图
3.2.4求职信息管理模块设计
校园招聘系统是中需要存储不少求职信息,其模块功能结构,具体的结构图如下:
图3-5求职信息模块结构图
校园招聘系统最重要的一个功能就是申请岗位,其模块功能结构,具体的结构图如下:
图3-6申请岗位模块结构图
数据库设计一般包括需求分析、概念模型设计、数据库表建立三大过程,其中需求分析前面章节已经阐述,概念模型设计有概念模型和逻辑结构设计两部分。
3.3.1 数据库概念结构设计
下面是整个校园招聘系统中主要的数据库表总E-R实体关系图。
图3-6 校园招聘系统总E-R关系图
通过上一小节中校园招聘系统中总E-R关系图上得出一共需要创建很多个数据表。在此我主要罗列几个主要的数据库表结构设计。
表application_center (申请中心)
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表article (文章:用于内容管理系统的文章)
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表auth (用户权限管理)
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表ordinary_users (普通用户)
编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | ordinary_users_id | int | 10 | 0 | N | Y | 普通用户ID | |
2 | user_name | varchar | 64 | 0 | Y | N | 用户姓名 | |
3 | user_gender | varchar | 64 | 0 | Y | N | 用户性别 | |
4 | user_age | int | 10 | 0 | Y | N | 0 | 用户年龄 |
5 | examine_state | varchar | 16 | 0 | N | N | 已通过 | 审核状态 |
6 | recommend | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 智能推荐 |
7 | user_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 用户ID |
8 | create_time | datetime | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间 |
9 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
表praise (点赞)
编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | praise_id | int | 10 | 0 | N | Y | 点赞ID: | |
2 | user_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 点赞人: |
3 | create_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间: |
4 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间: |
5 | source_table | varchar | 255 | 0 | Y | N | 来源表: | |
6 | source_field | varchar | 255 | 0 | Y | N | 来源字段: | |
7 | source_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 来源ID: |
8 | status | bit | 1 | 0 | N | N | 1 | 点赞状态:1为点赞,0已取消 |
表recommended_information (推荐信息)
编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | recommended_information_id | int | 10 | 0 | N | Y | 推荐信息ID | |
2 | ordinary_users | int | 10 | 0 | Y | N | 0 | 普通用户 |
3 | enterprise_users | int | 10 | 0 | Y | N | 0 | 企业用户 |
4 | matching_degree | varchar | 64 | 0 | Y | N | 匹配程度 | |
5 | matching_recommendation | varchar | 64 | 0 | Y | N | 匹配推荐 | |
6 | notes_details | text | 65535 | 0 | Y | N | 备注详情 | |
7 | recommend | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 智能推荐 |
8 | create_time | datetime | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间 |
9 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
表slides (轮播图)
编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | slides_id | int | 10 | 0 | N | Y | 轮播图ID: | |
2 | title | varchar | 64 | 0 | Y | N | 标题: | |
3 | content | varchar | 255 | 0 | Y | N | 内容: | |
4 | url | varchar | 255 | 0 | Y | N | 链接: | |
5 | img | varchar | 255 | 0 | Y | N | 轮播图: | |
6 | hits | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 点击量: |
7 | create_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间: |
8 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间: |
表upload (文件上传)
编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | upload_id | int | 10 | 0 | N | Y | 上传ID | |
2 | name | varchar | 64 | 0 | Y | N | 文件名 | |
3 | path | varchar | 255 | 0 | Y | N | 访问路径 | |
4 | file | varchar | 255 | 0 | Y | N | 文件路径 | |
5 | display | varchar | 255 | 0 | Y | N | 显示顺序 | |
6 | father_id | int | 10 | 0 | Y | N | 0 | 父级ID |
7 | dir | varchar | 255 | 0 | Y | N | 文件夹 | |
8 | type | varchar | 32 | 0 | Y | N | 文件类型 |
表user (用户账户:用于保存用户登录信息)
编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | user_id | mediumint | 8 | 0 | N | Y | 用户ID:[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据 | |
2 | state | smallint | 5 | 0 | N | N | 1 | 账户状态:[0,10](1可用|2异常|3已冻结|4已注销) |
3 | user_group | varchar | 32 | 0 | Y | N | 所在用户组:[0,32767]决定用户身份和权限 | |
4 | login_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 上次登录时间: |
5 | phone | varchar | 11 | 0 | Y | N | 手机号码:[0,11]用户的手机号码,用于找回密码时或登录时 | |
6 | phone_state | smallint | 5 | 0 | N | N | 0 | 手机认证:[0,1](0未认证|1审核中|2已认证) |
7 | username | varchar | 16 | 0 | N | N | 用户名:[0,16]用户登录时所用的账户名称 | |
8 | nickname | varchar | 16 | 0 | Y | N | 昵称:[0,16] | |
9 | password | varchar | 64 | 0 | N | N | 密码:[0,32]用户登录所需的密码,由6-16位数字或英文组成 | |
10 | | varchar | 64 | 0 | Y | N | 邮箱:[0,64]用户的邮箱,用于找回密码时或登录时 | |
11 | email_state | smallint | 5 | 0 | N | N | 0 | 邮箱认证:[0,1](0未认证|1审核中|2已认证) |
12 | avatar | varchar | 255 | 0 | Y | N | 头像地址:[0,255] | |
13 | create_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间: |
表user_group (用户组:用于用户前端身份和鉴权)
编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | group_id | mediumint | 8 | 0 | N | Y | 用户组ID:[0,8388607] | |
2 | display | smallint | 5 | 0 | N | N | 100 | 显示顺序:[0,1000] |
3 | name | varchar | 16 | 0 | N | N | 名称:[0,16] | |
4 | description | varchar | 255 | 0 | Y | N | 描述:[0,255]描述该用户组的特点或权限范围 | |
5 | source_table | varchar | 255 | 0 | Y | N | 来源表: | |
6 | source_field | varchar | 255 | 0 | Y | N | 来源字段: | |
7 | source_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 来源ID: |
8 | register | smallint | 5 | 0 | Y | N | 0 | 注册位置: |
9 | create_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间: |
10 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间: |
3.4本章小结
整个校园招聘系统的需求分析主要对系统总体架构以及功能模块的设计,通过建立E-R模型和数据库逻辑系统设计完成了数据库系统设计。
4 校园招聘系统详细设计与实现
校园招聘系统的详细设计与实现主要是根据前面的校园招聘系统的需求分析和校园招聘系统的总体设计来设计页面并实现业务逻辑。主要从校园招聘系统界面实现、业务逻辑实现这两部分进行介绍。
4.1用户功能模块
4.1.1 前台首页界面
当进入校园招聘系统的时候,首先映入眼帘的是系统的导航栏,下面是轮播图以及公告,其主界面展示如下图4-1所示。
图4-1 前台首页界面图
4.1.2 用户注册界面
不是校园招聘系统中正式用户的是可以在线进行注册的,如果你没有本校园招聘系统的账号的话,添加“注册”,当填写上自己的账号+密码+确认密码+昵称+邮箱+手机号等后再点击“注册”按钮后将会先验证输入的有没有空数据,再次验证密码和确认密码是否是一样的,最后验证输入的账户名和数据库表中已经注册的账户名是否重复,只有都验证没问题后即可用户注册成功。其用用户注册界面展示如下图4-2所示。
图4-2 前台用户注册界面图
4.1.3 用户登录界面
校园招聘系统中的前台上注册后的用户是可以通过自己的账户名和密码进行登录的,当用户输入完整的自己的账户名和密码信息并点击“登录”按钮后,将会首先验证输入的有没有空数据,再次验证输入的账户名+密码和数据库中当前保存的用户信息是否一致,只有在一致后将会登录成功并自动跳转到校园招聘系统的首页中;否则将会提示相应错误信息,用户登录界面如下图4-3所示。
图4-3用户登录界面图
4.1.4 我的账户界面
当用户点击右上角“我的”这个按钮,会出现子菜单,点击“我的账户”可以对个人的资料、登录系统的密码以及自己收藏的信息进行设置管理,我的账户界面如下图4-4所示。
图4-4我的账户界面图
4.1.5 招聘资讯界面
当访客点击校园招聘系统中导航栏上的“招聘资讯”后将会进入到该“招聘资讯”列表的界面,然后选择想要看的招聘资讯,点击进入到详细界面,同时可以进行点赞、收藏、评论操作,招聘资讯界面如下图4-5 所示。
图4-5招聘资讯界面图
4.1.6求职信息界面
当用户点击“求职信息”这一菜单按钮,会显示管理员在后台发布的所有的求职信息信息,支持通过关键词对求职信息进行搜索,选择需要的求职信息点击可以进入到求职信息详细的介绍界面,在详细界面可以查看到求职信息的公司名称、公司行业、公司性质、薪酬待遇、企业用户、工作地点、学历要求、招聘岗位、招聘人数、发布时间等信息,同时可以进行申请岗位、点赞、收藏、评论操作,求职信息界面如下图4-6所示。
图4-6求职信息界面图
4.1.7申请岗位界面
当用户在求职信息详情界面想要进行申请岗位,点击下方的“申请岗位”按钮,就会跳转到申请岗位信息填写界面,根据界面提示输入申请岗位信息,点击“提交”按钮,申请岗位就完成了,申请岗位界面如下图4-7所示。
图4-7申请岗位界面图
4.2管理员功能模块
4.2.1公告通知管理界面
管理员点击“公告通知管理”菜单可以查看到系统中的所有公告通知信息,对已经存在的公告通知,管理员可以修改,也可以添加新的公告通知或者删除公告通知。界面如下图4-11所示。
图4-8公告通知管理界面图
4.2.2系统用户管理界面
管理员点击“系统用户”这一菜单会显示管理员、企业用户和普通用户这三个子菜单,管理员可以对这三个角色的信息进行增删改查操作。界面如下图4-9所示。
图4-9用户管理界面图
4.2.3资源管理界面
管理员点击“资源管理”菜单能够对其下子菜单招聘资讯和资讯的分类进行增删改查。界面如下图4-10所示。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/5374513e100adebd2129381134300c2d.png)
图4-10资源管理界面图
4.2.4求职信息管理界面
管理员点击“求职信息”会显示出所有的求职信息,支持输入公司名称或者公司行业对求职信息进行查询,如果想要添加新的求职信息,点击“添加”按钮,输入相关信息,点击“提交”按钮就可以添加了,同时可以选择某一条求职信息,点击“删除”进行删除,还可以管理用户提交评论信息进行管控。界面如下图4-11所示。
管理员点击“申请中心”会显示出所有的申请中心,支持通过公司名称或者公司行业对申请中心进行查询,如果想要添加新的申请中心,点击“添加”按钮,输入相关信息,点击“提交”按钮就可以添加了,同时可以选择某一条申请中心,点击“删除”进行删除。界面如下图4-12所示。
图4-12申请中心管理界面图
5系统测试
系统开发到了最后一个阶段那就是系统测试,系统测试对软件的开发其实是非常有必要的。因为没什么系统一经开发出来就可能会尽善尽美,再厉害的系统开发工程师也会在系统开发的时候出现纰漏,系统测试能够较好的改正一些bug,为后期系统的维护性提供很好的支持。通过系统测试,开发人员也可以建立自己对系统的信心,为后期的系统版本的跟新提供支持。
系统测试包括:用户登录功能测试、求职信息展示功能测试、求职信息添加、求职信息搜索、密码修改功能测试,如表5-1、5-2、5-3、5-4、5-5所示:
表5-1 用户登录功能测试表
用例名称 | 用户登录系统 |
目的 | 测试用户通过正确的用户名和密码可否登录功能 |
前提 | 未登录的情况下 |
测试流程 | 1) 进入登录页面 2) 输入正确的用户名和密码 |
预期结果 | 用户名和密码正确的时候,跳转到登录成功界面,反之则显示错误信息,提示重新输入 |
实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
求职信息查看功能测试:
表5-2 求职信息查看功能测试表
用例名称 | 求职信息查看 |
目的 | 测试求职信息查看功能 |
前提 | 用户登录 |
测试流程 | 点击求职信息列表 |
预期结果 | 可以查看到所有求职信息 |
实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
管理员添加求职信息界面测试:
表5-3 管理员添加求职信息界面测试表
用例名称 | 求职信息发布测试用例 |
目的 | 测试求职信息发布功能 |
前提 | 用户正常登录情况下 |
测试流程 | 1)用户点击求职信息管理就,然后点击添加后并填写信息。 2)点击进行提交。 |
预期结果 | 提交以后,页面首页会显示新的求职信息 |
实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
求职信息搜索功能测试:
表5-4求职信息搜索功能测试表
用例名称 | 求职信息搜索测试 |
目的 | 测试求职信息搜索功能 |
前提 | 无 |
测试流程 | 1)在搜索框填入搜索关键字。 2)点击搜索按钮。 |
预期结果 | 页面显示包含有搜索关键字的求职信息 |
实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
密码修改功能测试:
表5-5 密码修改功能测试表
用例名称 | 密码修改测试用例 |
目的 | 测试管理员密码修改功能 |
前提 | 管理员用户正常登录情况下 |
测试流程 | 1)管理员密码修改并完成填写。 2)点击进行提交。 |
预期结果 | 使用新的密码可以登录 |
实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
通过编写校园招聘系统的测试用例,已经检测完毕用户登录模块、求职信息查看模块、求职信息添加模块、求职信息搜索模块、密码修改功能测试,通过这5大模块为校园招聘系统的后期推广运营提供了强力的技术支撑。
至此,校园招聘系统已经结束,在开发前做了许多的准备,在本系统的设计和开发过程中阅览和学习了许多文献资料,从中我也收获了很多宝贵的方法和设计思路,对系统的开发也起到了很重要的作用,系统的开发技术选用的都是自己比较熟悉的,比如Web、Python技术、MYSQL,这些技术都是在以前的学习中学到了,其中许多的设计思路和方法都是在以前不断地学习中摸索出来的经验,其实对于我们来说工作量还是比较大的,但是正是由于之前的积累与准备,才能顺利的完成这个项目,由此看来,积累经验跟做好准备是十分重要的事情。
当然在该系统的设计与实现的过程中也离不开老师以及同学们的帮助,正是因为他们的指导与帮助,我才能够成功的在预期内完成了这个系统。同时在这个过程当中我也收获了很多东西,此系统也有需要改进的地方,但是由于专业知识的浅薄,并不能做到十分完美,希望以后有机会可以让其真正的投入到使用之中。
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致 谢
逝者如斯夫,不舍昼夜。转眼间,大普通用户活便已经接近尾声,人面对着离别与结束,总是充满着不舍与茫然,我亦如此,仍记得那年秋天,我迫不及待的提前一天到了学校,面对学校巍峨的大门,我心里充满了期待:这里,就是我新生活的起点吗?那天,阳光明媚,学校的欢迎仪式很热烈,我面对着一个个对着我微笑的同学,仿佛一缕缕阳光透过胸口照进了我心里,同时,在那天我认识可爱的室友,我们携手共同度过了这难忘的两年。如今,我望着这篇论文的致谢,不禁又要问自己:现在,我们就要说再见了吗?
感慨莫名,不知所言。遥想当初刚来学校的时候,心里总是想着工科学校会过于板正,会缺乏一些柔情,当时心里甚至有一点点排斥,但是随着我对学校的慢慢认识与了解,我才认识到了她的美丽,她的柔情,并且慢慢的喜欢上了这个校园,但是时间太快了,快到我还没有好好体会她的美丽便要离开了,但是她带给我的回忆,永远不会离开我,也许真正离开那天我的眼里会满含泪水,我不是因为难过,我只是想将她的样子映在我的泪水里,刻在我的心里。最后,感谢我的老师们,是你们教授了我们知识与做人的道理;感谢我的室友们,是你们陪伴了我如此之久;感谢每位关心与支持我的人。
少年,追风赶月莫停留,平荒尽处是春山。
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