扎心了！37岁被裁，好几个月都没有找到工作，面试大公司被婉拒，无奈只能降薪去小公司，没想到还被人嫌弃技术太落后...

在职场论坛上看到这样一个帖子：37岁程序员被裁，好几个月都没有找到工作，面试华为阿里都被婉拒，无奈只能降薪去小公司。没想到被人嫌弃技术太落后。

这是怎么回事呢？

据了解，这位程序员说自己有15年工作经验了，目前在二线互联网公司当小主管，可是后来被公司优化裁掉了。

由于自己37岁，找了4个月工作都没有着落，无奈只好降薪去小公司，可是小公司的面试官却还说他技术太落后！

现在上有老下有少，自从被裁后每天都睡不着，日子过得很难熬。

对此，网友们议论纷纷。

有网友说你可能没认清自己吧。

什么叫小公司还挑挑拣拣你呢？自己能力不够，就抱怨找不到工作，为什么当初不把技术学精呢！

对此观点进行也有网友进行反驳，你也会有35岁那天，程序员的今天就是你的明天，没必要嘲讽人家。

还有网友表示，那就没办法了，为了生活，只能选择降薪，毕竟上有老下有小的，日子总要过的，工资低点就低点，总比没工作要强。

程序员行业，不少程序员收入虽高，却没有在大城市买房，可能是担心到了30多岁被公司裁员了，到时候没有工作，或是没有找到期望的工作，每个月又要还房贷，压力太大。

倒不如租房心里踏实，到时候实在不行就到老家或是其他城市工作，压力也没有那么大。

我认为，37岁了，找不到自己心仪的工作，能够降薪到小公司工作，也是一种明智的选择，毕竟有工作总比没有工作要强得多，但相信这只是暂时的，有大公司工作经验，自己专业能力又不差，相信在未来自己可能能够做出一番成就。

至于小公司的人如何否定自己的技术能力，不用太过于在意。公司用到的技术，要是之前没有接触到或者没有实际经验，现在好好学习掌握就是，程序员这行业就是需要保一直学习的。

以上只是个人看法，不知道对此您是怎么看待，欢迎交流。

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