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跳槽可以,钱不能少!

不明薪资构成——有些不规范的企业在面试谈薪时只谈收入总数,让求职者误以为是基本工资。等月底拿到工资账单时,才惊叹“不妙”——社保按最低工资标准缴;福利待遇为零;服装费、饭费、班车费从每月工资中扣除……

2018-07-19 13:27:35

阅读数:6

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告诉你,“裸辞”这条路也未必黑到底!

  永远不要在面试的时候抱怨之前任职的企业怎么不好、对你怎么苛刻。首先面试官与你非亲非故,即便你说的是事实,听到对方耳朵里也是打对折的,而且他也不感兴趣。其次,过多的抱怨会使面试官觉得当你再次离职后你也同样会在其他公司面前说他们公司的不好。

2018-07-19 09:43:42

阅读数:7

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求职季,教你识破传销公司的套路

我们为大家列出了鉴别工作靠谱程度的方法,大家可以适当采用,保证自己在求职时不受骗上当​。

2018-07-18 16:57:58

阅读数:12

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【薪酬】要想面试谈出好身价,一定要看这七条!

但在谈薪前,我们也必须明白,如果从来没有针对期望薪资是多少钱以及底线薪资是多少钱作过事前的思考,那么你就无法在薪资谈判中做出适合的回应,这会让你的薪资谈判很吃亏。

2018-07-18 16:53:39

阅读数:13

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上班路太艰辛,你会因此跳槽吗?

其实找工作时,对工作地点合理筛选,完全可以回避早高峰出行难的尴尬。在找工作时,除了工作环境薪资合适之外。你还可以确认以下几点:通勤时间、交通方式、弹性机制。

2018-07-17 15:24:42

阅读数:15

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全国80万份工作在这里,月薪过万门槛低!

         房地产行业一直是热门行业,本篇专门就房地产、家居/室内设计/装潢、物流管理/商业中心和建筑/建材/工程,这四个行业的人才需求、招聘情况加以分析,让我们看看细分下的房地产行业招聘究竟如何。根据前程无忧无忧指数的统计数据显示,2018年一季度全国房地产行业(房...

2018-07-17 09:50:45

阅读数:63

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1分钟,教你最有效的投简历规律!

前程无忧近期发布了《简历投递习惯行为调查报告》,看看别人的大数据,分析分析自己的小习惯。

2018-07-16 14:14:40

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裸辞太久,这些条件你还不将就?!

根据前程无忧“裸辞”专题的深入调查显示,逾四成的网友在“裸辞”一个月后就开始不淡定了,而更有网友表示当裸辞了3、4个月乃至更久都没找到工作后,会感到麻木……一边是漫长的空白期,一边是不肯放下的个人待遇要求,你会因为工作迟迟无法落实而妥协吗?

2018-07-16 09:40:26

阅读数:400

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过了金三月就不能跳槽了?跳槽最佳时间公布!

对新公司的了解非常重要,求职前,要先了解一下公司的情况:总公司所在地、规模、架构、背景、经营模式、目前的发展状况和未来的发展规划等概况等最好事先有概略性的了解,如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其同行中获得情报。包括业绩的表现、活动的规模,以及今后预定拓展的业务等。

2018-07-13 14:53:35

阅读数:347

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出现这些情况,裸辞不是找虐,是解脱!

众所周知,“裸辞”和“骑驴找马”是职场人在跳槽时最常用的两种方式。大家是否想过,当你自己想要跳槽时,究竟会选用这两种方式中的哪一种呢?根据前程无忧“2017年第二季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示,有57%的网友上一次跳槽选择了裸辞,选择骑驴找马的比例为43%。

2018-07-13 10:10:24

阅读数:273

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找到一份满意的工作到底要花多少钱?

此次调查显示:去面试时,交通费(非异地)、个人形象包装费和餐饮费用占了花费较多的前三项。其中因为性别不同,对于每项花费比例也不相同,比如,女性会更注意个人形象的包装,而在餐饮与简历包装上花费并不多。

2018-07-12 10:02:16

阅读数:181

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看完这篇,你谈薪就有救了!

求职时不要过分纠结面试时工资是否谈低了,最主要的是薪资在可以接受的范围内。说不定你的薪资开高了,企业反而不会录用你,而且约定好后再反复的行为,也会降低你的可信度。如果一定要再挽回,可以在收到offer后婉转跟对方说明,比如自己手上有另一份薪资更丰厚的offer,但你仍然很想入职他们公司,工资可否再...

2018-07-11 17:09:17

阅读数:26

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最容易拿到面试机会的简历逃不过这个原则

大多数人投递简历的渠道有哪些?投递简历的频率是多久?投递简历前会特意进行修改吗?……这些是不是你在求职过程中时常会有的疑问呢?近期前程无忧发布了《简历投递习惯行为调查报告》,这份报告的数据也许能给你一些启发和解答。

2018-07-11 09:34:15

阅读数:35

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吃喝玩乐还能赚钱,这个行业高薪不看出身!

根据前程无忧无忧指数的数据显示,2018年第一季度,酒店/旅游行业的月平均网上发布职位数约6万个,同比增长15%,这个市场的潜力依然巨大。 根据国家旅游数据中心的统计结果显示:2017年国内旅游市场高速增长,入出境市场平稳发展,供给侧结构性改革成效明显。国内旅游人数50.01亿人次,比上年同期增...

2018-07-10 16:29:25

阅读数:30

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HR,你到底要什么样的求职者?!

       简历写太长不要,简历写太短不要;不会说话的不要,太会说话的不要;不够主动的不要,太过主动的不要;打扮得太新潮不要,穿得太土气不要;没有诚意的不要,纠缠不清的不要……HR,直说吧,你想要什么样的求职者?!   曾有过这么一个案例:“面对蜂拥而至的求职者,总裁要求我这个人事主管在不足48...

2018-07-10 16:16:53

阅读数:27

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面试问这些问题,你敢直接拒绝?!

面试的技巧千千万,而经典面试问题来来回回也就那么十几个:“先做个自我介绍”“为什么辞职”“为什么来我们公司”“谈谈你的优缺点”“打算怎么开展工作”“兴趣爱好是什么”…… 前程无忧曾就“最让人反感的面试问题”进行过调查,结果显示,网友们最反感的三大面试问题是:“缺点”、“自我介绍”和“离职原因”。 ...

2018-07-09 17:01:02

阅读数:128

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面试大数据,上千人都是这样面试的!

作为正在找工作的我们,是不是时常有这样的困惑,为什么别人面试轻轻松松,“一面”就过了,而自己却连个面试机会都没有;为什么别人上午面,下午就被录用了,而自己面试“一面”、“二面”、“三面”、“四面”,甚至是“五面”,最终却“黄”了;求职者面试不能迟到,但面试官却迟到了,作为求职者该等多久才合适;面试...

2018-07-09 10:11:26

阅读数:71

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天天催,年年催,为什么爸妈老催我结婚?

相亲这件事,虽然是一件比较功利的行为。但是对现代生活紧张的社会人来说这也不失为是一种扩大朋友圈的方式。大家完全可以不要那么抵触,成就成,不成就当多一个朋友。把相亲看淡,更多地当作认识新的朋友的一个途径。这样可能更能缓和焦虑的父母,无形之中也能给自己认识异性的机会。 

2018-07-06 16:50:20

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6种职场潜规则被曝光了!你经历过几种?

踏入职场后,你有遇到过多少约定俗成的“不能说的秘密”呢?有些职场潜规则是真实存在,却又不那么合理的,环境所致,身在其中需要遵守,但内心未必完全认同。如果你也感同身受,无忧小编这一次就带你吐槽过瘾!

2018-07-06 09:42:54

阅读数:357

评论数:0

这才是最有效的谈薪方式!pick一下?

谈薪环节是面试的重头戏,让人“痛”并快乐着。也许谈薪过程很痛苦,但要是能谈出理想的薪资,自然是皆大欢喜。前程无忧近期发布了《面试谈薪调查报告》,来看看调查结果吧。

2018-07-05 16:00:29

阅读数:384

评论数:1

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