超过45岁，连外卖都不能送了？是谣言！

文|洪生鹏

首发公众号|爱开发

大家好！

我是老洪。

据媒体报道，近日，浙江杭州一中年外卖员接完单躺在电动车上睡觉时不幸猝死。关于这个新闻，前两天我写过《中年外卖员疑似猝死街头，一天收入有500多元》文章。

文章中主要谈到了外卖员的不易。

每当饥肠辘辘时，总有那么一群“骑士”，穿梭在大街小巷，为我们送来热腾腾的饭菜。

而最近，关于外卖员年龄上限为45岁的“假消息”，不仅引发了社会的广泛讨论，更让我们开始重新审视年龄与职业之间的关系。

虽然外卖平台对此已经回应了，配送员年龄上限为45岁系虚假不实信息，骑手APP内有公开的准入规则，年龄要求为“身份证年龄在18(含)-60(不含)周岁之间”。

但年龄与职业的关系一直是一个引人深思的话题。

45岁，真的不算老，它更像是人生旅途中的一个新起点，充满了无限可能。

下面我想从心理学的三个维度简单谈谈我的看法。

虽然不全对，但有一定的道理。

1、年龄的误区：标签下的误解

心理学上有一个概念叫做“刻板印象”，它指的是人们对某一类人或事物形成的一种概括固定的看法，并常常带有偏见。

当“外卖员年龄上限45岁”这样的消息传出时，无形中就给这个年龄段的人贴上了一个标签，仿佛过了这个岁数，就不再适合这份工作了。

但实际上，这种观念忽视了人的多样性和潜力，忽略了年龄背后的经验、智慧和坚韧。

2、心态的力量：年龄只是数字

在心理学中，心态被视为影响个人行为和结果的重要因素。

对于外卖员来说，年龄或许会带来身体上的些许变化，但更重要的是保持一颗年轻、积极的心态。

45岁的外卖员，可能拥有比年轻人更丰富的社会经验和人生阅历，这些都能让他们在面对复杂多变的工作环境时，更加从容不迫，提供更加贴心、周到的服务。

他们懂得如何与顾客沟通，如何在风雨中保持微笑，这份成熟与稳重，正是外卖行业所需要的。

3、成长的视角：年龄是财富的积累

从成长心理学的角度来看，每个人的一生都在不断地学习、成长和积累。45岁，正是人生中的黄金时期，这个年龄段的人往往已经形成了自己独特的价值观、人生观和世界观。

他们更加明确自己的目标和追求，更加珍惜每一次工作的机会。

在外卖配送的过程中，他们不仅能够满足顾客的基本需求，还能通过自己的言行举止传递正能量，影响周围的人。

这种精神层面的富足和成长，是任何年龄都无法替代的。

当然，对于外卖员这样的职业来说，由于需要长时间的骑行或步行以及面对各种天气条件，对员工的身体素质和耐力有一定的要求。

但是，这并不意味着年龄较大的员工就无法胜任这份工作。

相反，他们可能通过合理的作息、健康的饮食和适当的锻炼来保持身体状态，以应对工作的挑战。

我也打算去送外卖了。

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