网工面对HR应该提前做好哪些准备？

我们今天抛开网络技术的面试类问题，

我们讲一下面对HR时我们要提前做好哪些准备，

大家也可以小本本记一下哟！

 

 

 

面试前准备

 

 

1、了解你所求职的职位及企业的相关信息，了解岗位需求；

2、简历描述（项目描述、经历描述及自我介绍）

3、面试地点及时间，务必准时到达。最好提前十五分钟；否则时间太仓促，会造成心理紧张；

4、备好需要带的东西：简历、笔、可以带上便签本，面试完可以随时记下来；

 

 

面试回答及技巧

 

 

我们罗列了一些常用的问答，

要成为面霸 这些问题那你必须是提前准备好。

 

1、请你自我介绍一下你自己?

回答提示：一般我们回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“感谢贵公司提供的面试机会感谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 

 

2、你未来的职业规划：

回答提示：职业规划，首先还是要明确，自己在本行业的稳定性和长期发展性，我了解的这个行业是怎么样的，所以我才会从事。接下来就是如果能有幸加入到您公司，还是希望能够和咱们公司一起共同发展，那么我应该怎么去做，首先我可能会先熟悉公司的工作流程，和同事处理好之间的关系。了解咱们使用的技术，和我学习的技术做一个衔接，那么其次呢主要也是以需要提高我自己的能力，能够为公司添份力量。当然利用业余时间我也会去再进行多元化的学习。并且谈下我近三年大概需要达到的技术水平；这也是我最近的一些规划，谢谢！

 

3、您在薪资方面的要求：

回答提示：薪资方面呢，首先提薪资之前还是要与公司的技术做一个匹配 公司的用人需求是什么样的 那当然你也会这方面的技术，这是你要薪资的一个重要点位，了解公司能给到的薪资范围区间，评判自己在面试当中的表现，提前准备好自己能接受以及预期值，去谈薪资。

 

4、谈谈你对“跳槽”的看法？

回答提示：首先我个人不太建议跳槽，如果我的公司各方面的因素都足以让我留在这里，我愿意和公司一起共同发展；

 

5、为什么要离职? 

回答提示： 

①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。 

②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住；我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。 

 

6、你还有什么要问我的嘛？

回答提示：这个问题还是要把晋升机制这一类的去掉，因为咱们还是职场初级者，这些还是敏感词汇，不建议去问这些问题，你可以问一下咱们公司以后的发展方向，或者问现在主要在做什么项目 问发展方向 在了解公司的发展方向时，也是了解你自己的一个岗位技术发展方向；

 

7、说说你的家庭。 

回答提示：企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是：我很爱我的家庭！我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。 

8、如果我录用你，你将怎样开展工作？

回答提示：①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法；②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 

分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话。此人绝对不会录用了。