近日,携程突然火了,不是因为携程的在线服务平台有啥新的业务,而是因为其宣布的“3+2”混合办公新模式。
2月14日,在线旅游平台携程集团宣布将在全公司推行“混合办公”,将从3月1日开始推行混合办公制度,每周三、周五,各部门可以根据实际管理需求,实行或逐步推行1-2天的混合办公模式。即每周1-2天,符合条件的员工可自行选择办公地点,既可以是家里,也可以是咖啡厅或者度假酒店等。
一时间,携程备受关注,引发网友热议,携程一跃成为虎年第一家备受关注的企业。
其实,携程并不是第一家吃螃蟹的企业,早在2021年3月29日起,微软总部部分员工启动混合办公。特别是疫情已常态化的今天,混合办公显然能够更好的契合当前的现状,国外企业如谷歌、推特、亚马逊、微软等已经启动混合办公、共享办公、在线远程办公等多种灵活办公新模式。
虽然也有网友认为,在家办公,但工作却一点都不少,和同事间的沟通协调不方便,和领导汇报也不够及时,所谓的“自由”根本不自由。但是,显然支持的声音已经占据绝大多数,打工人们纷纷在社交平台上表示,希望越来越多的企业可以去效仿、去推广。
我们来分析一下,混合办公新模式为什么一下子戳中了每个打工者和企业的心?
对于打工者而言:提高了幸福指数。可以灵活选择办公环境,免去了上下班的奔波之苦,减少通勤成本和时间消耗。特别是对于Z世代员