解析二二复制：电商如何在规则下持续合理增长用户

每天五分钟讲解一个商业模式，大家好我是啊浩说模式

数据时代、网络科技，商家朋友们别再只盯着产品的利润买卖了！新时代商业咱们要学会跳动！那么如何在商业中跳动呢？咱们今天的主题：学会“套用模式”。

哈喽大家好，这里是啊浩说模式的啊浩。最近为了一个甲方老大哥的项目深入了解了下关于链动2+1模式，今天来讲解下最近的一些心得。有时候不得不佩服一些国人，为了搞合规，脑瓜子是真的灵活。

话题回归，我们都知道咱们日常见到的线上商城分销都有个致命的隐患就是多层级的分润问题；简单来说就是你多拿了跨多层级的奖励。众所周知国家层面是只允许二级之内的分销存在，那么按这个理来说就是你只能拿到推荐层的奖励，其他的层级的奖励跟你无直接社交关系也不被允许有；反过来就是说，不符合国家规则下的营销就是夸多层级拿钱，甚至拿到那种被冠以所谓的“分红”名头的钱。其实都是全靠后层级的入账去补充前层级的窟窿；那么破绽也显而易见，当后面没有入账的时候，项目也终将会崩塌。

不过已经到了2024年的这个年头了，上述这么呆笨和不怕死的那伙人都已经几乎绝迹了，所以市面上剩余能存活的几乎都是擦边式的分销，本质上都是在违规边缘上疯狂试探了。

由于VX几乎是默许了二级分销的存在，所以当下很多模式的核心都是围绕在规则之内的，那么聪明人这个时候就深思了：如何在看上去更多层级的情况下，将利润分拨出去呢？将“躺赚”思维贯彻到商城之内，这种概念才能让玩家有足够的动力去布局和推广。那么“链动2+1”模式便犹然而生。

理解什么是链动玩法？

首先我们需要知道链动玩法中有个基本点叫“身份等级”，所有的内容都是围绕着身份层级展开的，而在2+1模式中身份层级分为两层“代理”和更高一级的“老板”身份。

1.代理：商城加盟商活动购买产品消费金额自动升级。

2.老板：推荐两名代理身份朋友自动升级。

理解完身份等级，回归到模式机制：

1.奖励机制

-直推奖

-间推奖

-平级奖

2.感恩机制

-留人---互助

-走人---帮扶

举例：

A购买499礼包成为代理

A推荐B购买礼包，A获得200直推奖；

A推荐C购买礼包，A再次获得200直推奖；

A升级为老板！与BC再无关系；

A开始成立自己的团队，每直接推荐一个人即可获得300元（200直推奖+100见点奖）

链动2+1模式的机制是二级分销、走人制度、留人制度、帮扶制度；平台还可以设定平级奖、贡献奖、福利奖等等，各种奖励模式激励用户主动裂变。鉴于链动2+1模式这种简单直接的“分钱”模式，让消费者很大程度上认可平台，并愿意加入到团队的发展中。

其实最初设计这个模式那么伙人啊浩觉得他们是真的聪明，这个模式巧就巧在身份层级的独立分配，使原本谈之色变的“躺赚”变成了两层内符合规则下的收益，就这么个巧妙的走人留人机制真的就将一切都变得合理了。

好了今天的模式心得就先分享到这里，我是啊浩说模式的啊浩，感兴趣的朋友点个赞加关注，或者移步到到我们的工作号，详情再继续分享。咱们下期再见。

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PS：软文编辑来源啊浩，啊浩只做开发互联网软件，不参与任何运营项目。