开发人员必学！为什么说Flutter让移动开发变得更好？社招面试心得

“我，程序员，32岁，距离退休，只剩3年了！”

这句话用来形容2020年互联网行业最适合不过了。从18年开始，大大小小的互联网公司开始了不止一轮的裁员，19年网上开始充斥一类文章，专门写互联网公司超过35岁的人，如果到这个年龄，还不是leader，业务又不核心，那么请焦虑吧。

转过头，看手中的资源，基于基本盘看清自己的努力方向，非常感慨和受启发。中国互联网经过过去十多年野蛮式的发展似乎这2年开始慢下来了，程序员35岁的退休年龄虽然只是贩卖焦虑的一种说法，但是整个行业对人的要求越来越高是不争的事实，要求我们的成长速度必须跟上。2021年开始，希望自己在技术、管理、业务3个维度再做更深层次的学习，体系化个人的认知，做一个有特点的IT人。

几年过去了，桌面开发已经基本死了，现在轮到Android开发了？

有没有发现，这之间有什么不同？桌面开发死的是整个生态，就像实体经济转向了互联网购物一样，整个生态全部死掉，导致了跟桌面开发的各种岗位都不再招人，使得无论开发、产品、运营都必须原有的SEO优化、寻找网站流量转移到移动端。

而现在的Android则不同，它并没有死，相反，移动互联网现在已经发展的非常成熟，并且随着5G的到来，机会将大大增加。

那为什么大家会觉得Android开发不行了呢？无外乎是因为现在Android原生Native开发在逐渐转型，因为Native开发耗时但无法跨平台，无法做到像RN\Weex\Flutter一样，写一遍代码，多端运行的效果。

资本都是逐利的，顾家辉曾说：不以营利为目的公司都是在耍流氓。面对如此高效的产品生产方式，如果你是老板，你会不选择吗？尤其是创业公司。

那问题来了，那为什么依然有Android Native开发呢？因为它是原生的，所有的交互与效率都是最高的，对于大公司而言，不仅要讲究速度，又要讲究APP的运行效率及各项指标。所以，大公司更偏向于Native开发，而小公司更偏向于快速开发。

因此很多小公司不再招Android Native开发，这就导致Android原生岗位的减少。对于初学者而言，小公司岗位少，大公司进不去，这就是为什么培训公司都不再培训Android的原因。这就出现了安卓已死的论调。所以说，并不是Android已死，是门槛高了而已。

现在培训公司喜欢培训H5，学会保就业的承诺永久不变。这就是因为RN\Weex\Flutter的语法与H5相似，学了H5，除了能做原有的WEB开发以后，跨平台语言RN\WEEX\Flutter使H5的岗位大大增加，所以并不是H5好学，也并不是因为它火，只是它就业门槛低了而已。

同样的，即便你从H5开始进入跨平台开发语言，你以为会了RN\Weex\Flutter就不需要Android原生了？只是Androd底层架构不变，Android原生永远是需要学习的，所有的上层跨平台应用都是靠原生控件来实现的。Flutter可能有所例外，但Flutter是用Dart语言来写的，大家都不会，谁也别看不起谁，而且Flutter可以与Android原生完美兼容。

从商家逐利的本质上看，跨平台开发是趋势，即便RN\Weex\Flutter哪一天都挂了，还是会出来另一个跨平台语言一统天下。这个世界上，唯一不变的就是变化。

所以，Android不会死，但Android的门槛会提高。想在Android领域成就一翻作为，除了Android原生也需要了解跨平台开发。如果你是新入门的同学，我建议你在了解Android基本使用后，以跨平台开发学习为主，先找到一份工作（毕业就校招进入大公司的除外）。如果你的Android从业者，我建议大家学习跨平台语言，使自己永远立于不败之地，不要等到哪一天黑天鹅来了，欲哭无泪。（黑天鹅全称为黑天鹅事件，指目前无法预知的突发事件）

最后

总而言之，Android开发行业变化太快，作为技术人员就要保持终生学习的态度，让学习力成为核心竞争力，所谓“活到老学到老”只有不断的学习，不断的提升自己，才能跟紧行业的步伐，才能不被时代所淘汰。

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