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RSS订阅转载 程序员求职面试三部曲之三：快速适应新的工作环境
新进一家公司总有各种的不适应，或兴奋， 或紧张，或不安，或迷茫各种情绪兼而有之。曾经有个家伙好不容易进了A公司，本来是要替代另一位即将离职的小伙伴的，结果，走得比那位兄弟还快，只坚持了几天，这是何苦来着？ 之前我也讲过，去一家公司应该是深思熟虑后的结果，否则就是浪费时间和精力；并且浪费的不光是你自己的时间精力，还有用人单位的成本。在新公司没有与预想之中有很大的差异的情况下，...
2016-05-20 21:44:00
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转载 程序员求职面试三部曲之二：提高面试的成功率
一、选择有招聘诚意的企业 一则好的招聘信息应该是准确、清晰和真实的。任何夸大宣传、提供虚假信息的企业都可以认为缺乏招聘诚意。 我们通过解读企业的招聘信息，主观上能够判断这家企业是否很有招聘诚意，我觉得主要体现为以下两个方面： 1.、浮夸的招聘信息 招聘信息写的是某知名企业，实际却是一家不知名的新公司； 要高学历，要十八样武艺样样精通。...
2016-04-26 13:36:00
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转载 程序员求职面试三部曲之一：选择合适的工作单位
前不久在知乎上看到一个话题，大概是说中国比国外好的有哪些方面，网友们例举了一大堆，其中有一条是说“在中国找工作比较容易”。 是的，特别对于我们IT从业者来说，找工作真的是小菜一碟；只要肯在网络上公开简历，每天都能接到一二个面试电话； 乱花渐欲迷人眼，那么在众多的工作选择中，如何把握方向呢？ 马云说，员工离职原因只有两点最真实：1、钱没有给到位；...
2016-04-14 20:48:00
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空空如也
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