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在微博上看到一个热搜话题:#没房贷的下属太可怕了#。
咋回事呢?
起因是越来越多公司领导发现,新一代“三无”年轻人不好管了,你骂他,他敢顶嘴。
何为“三无”,即“无房贷、无车贷、无后代”。
这类年轻人,完全不按传统职场套路出牌,你让我不爽,我分分钟拍屁股走人,他们正用行动整治职场风气。
话说这“三无”年轻人到底有多可怕?
我们听听年轻人们的声音。
听到这些话,想想我们身边的职场,好像确实如此。
我在身边就能看到类似案例:
内地城市月薪1.5W,照说算是不错的收入水平了,但对于重担在身的80后中年人来讲并非如此。
反观月入几千元的98后群体,无房贷无车贷无后代,父母也还年轻收入正值巅峰,这样的职场人简直“无懈可击”。
图中还有一条评论令人印象深刻:最让上级害怕的配置是:1. 本地公职父母;2. 无欲无求;3. 有房有车。
好家伙,这样的年轻人,可是说来上班就是来体验生活,就问老板“怕不怕”。
站在“三无”年轻人对面的,是可以往死里骂的中年人。
80后、90后、00后面对老板同等程度的训斥,表现出的反应完全不同。
80、90一代,大多有房贷在身,尤其是大城市高额房贷,对老板而言,就意味着稳定,能骂,不会随时说走就走。
有时,主动向上级“自曝房贷”,拱手将“软肋”主动交予领导之手,已被当作“职场生存”的战术之一。
试想,每月几千甚至上万的房贷、家有父母孩子需要照顾、再随便加点医药费、补习班的开支,这些就决定了你无论如何也要保住当前的工作。
周末加班怎么了?被骂两句怎么了?因为这些就甩手不干,开什么玩笑。
也许现在的年轻人根本无法想象,年纪轻轻就背上高额房贷,曾是一代人的“理想”。
00后被骂,他顶嘴,80后被骂,他忍着;
我想主要区别在于两点:
1、物质条件好
00后群体,其父母多为70后或80初,整体来看,这代人在社会构层中经济实力应该是最强的,这就保证了00后出生后物质条件相对富足,成长环境顺风顺水,没有生活压力,思维方式,价值观念也更加发散、大胆。这种家庭的孩子,根本不吃传统职场那一套。
2、看透套路了
按当前的房价,对于不少需要“靠自己”的年轻人来说,买房可以说是可望而不可及。在看穿了“背负高额房贷”的固定剧本后,一些年轻人表示摊牌了,不买了!别说房子,结不结婚,要不要小孩都两说呢。
在我看来,这挺好的,过往职场中什么“996“、“PUA”、”下班没人敢按点走“这之类的事,确实需要被00后整顿一下了。
我们这代人的生活,大多人都是沿着”买房还贷“这种固定剧本走的,而新一代年轻人的思维则更加多元、开放、有趣、勇敢,我想这就是社会进步的体现吧。
那些想着PUA员工的老板们,估计日子快不好过了。
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