2012求职经历（一）

          每年的十月是找工作的黄金时期，但是近几年一些大公司在9月下旬就相继来汉招聘，尤其今年（2011）9月中下旬很到好企业都来了，紧接着国庆假刚过，腾讯百度的笔试都立马展开。后来才慢慢知道可能是近几年大学生专业素质下降，越到后面越没有什么牛人。所以前面来招人才能招到优秀的人才，越到后面质量就越差了。本人找工作也就是在这个阶段，因为自己九月中下旬就已经开始了，到10月份笔了百度腾讯后就收到一些offer，基本上就再没有找了。介绍下自己，非一类院校（武汉某二类学校），电子信息专业本科，希望找到关于底层软件开发的职位（系统软件，驱动，内核等等）。就自己找工作的半个月的感受经历记下了，希望给将要找工作的学弟学妹一点建议。

          9月16日前往武汉大学参加的首场宣讲会烽火集团，这个企业自己开始并不了解，去了才知道烽火科技是一所国有科技企业，在武汉算是相当好的企业。曾经是光通信的老大，虽然现在落后于华为、中心等，但毕竟是国企，瘦死骆驼比马大啊，在通信行业类还是占有一席之地的！烽火下面的企业很多，他们对于研发类的职位一般要求的都是招的211重点院校的硕士，汗！对于我这样状况的一个普通学校的学生，哪儿会给机会！递交简历的时候我都没有勇气，旁边都是武大，武汉理工，自己和其中一个公司的HR交流时相当紧张了，毕竟是出来第一次找工作，什么都不知道状况，也不知道那些名校的学生水平！那个HR可是一点不留面子，我当时只是说能给一个笔试机会就行，她看了看学校说研发我们要求的都是硕士，你这种顶多做个销售，对于特别优秀的本科生我们可能会考虑。只要收纸质简历的公司我都去投，后来才知道我主动去投简历的HR，都把我的简历筛选掉了，一个笔试机会都没给！但是皇天不负有心人，烽火下面还是有一家公司主动来收我们的简历倒是给了我笔试的机会，后来我也拿到这个公司的offer了。

          大概晚上的是人文馆主厅的创新工厂来招人，知道这个企业是李开复开的，虽然原来不太了解，听了宣讲会后当时感觉还很牛，但是我一直没懂它的经营模式，都是靠别人投资来干事，后来这个公司到底是怎样的一个情况我也不是很了解，反正也是鄙视过我的一家公司，我也不太喜欢这个公司。因为说是有笔试才来的，哎，武汉大学的人文馆爆满啊!因为是在9月中旬，基本上没人拿到什么offer，所以人山人海！我看哪个架势，估计都有千人来听宣讲会。笔试后我感觉还可以，HR说晚上就会受到面试通知，那天晚上我一直等也没等到！也许是能人太多吧，哪有自己的机会！但是后来我估计倒不是自己做的不行，很有可能是因为人太多，也没来几个面试官，那儿改得了那么多卷子，我这样的学校和学历肯定会被挑出了刷掉的。

         晚上就去了北京数码视讯，这个公司宣讲会气场也很大，发礼品什么的，笔试的人也是相当的多。这个公司狠狠的鄙视了我们。我们拿着试卷完全不顾形象，因为座位已经坐满了，我们找个有光的地方就席地而坐，坐在地上就做起来了，做完后交给他们公司，竟然刚交完就被扔进箱子里了。太无耻了，这个其实还不是最恶心的，后面还有一些更加无耻的公司。狗眼看人低这些公司，按我这个脾气我会一一道出他们的大名的，以解我心头只恨。

         后来去听了威盛的宣讲会，这个公司估计是顶尖级的大公司了，在宣讲会上我们有幸和威盛公司的经理交谈了很多，经理人很好没有看不起我们这样的学校，宣讲会完了后他还要了我们的简历，因为我们也说了只要给一个笔试机会！他给了我和同学两张名片，后来我也如愿的得到了笔试的机会，而且还面了三轮被耍下来了。自己确实达不到他们的水平，他们找一个这样的学生也不太敢用（很可能是水货，嘿嘿）。这个公司给我的是自信，因为估计再也没有哪一个公司比这个还牛了（Intel、Microsof例外），而且我还面了三轮，所以自己应该给于自己肯定了。

        这几家公司是最先2天出去找的，都算上大公司。这2天找的深深的打击我了，连笔试机会都得不到，就算得到了也是动不动几百人笔试的机会。回来后自己心里一直郁闷，差点就想转行算了。这两天连初面都没有送出去，情何以堪啊！