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RSS订阅转载 就业歧视“花样翻新” 学者建议制定专门法律
2010年1月7日，在焦作调研的河南省委书记卢展工到焦作市人力资源市场“微服”体验应聘媒体发展人员，尽管他和职业介绍服务中心的工作人员反复摆出“年龄虽大，但经验很丰富，与媒体联系很多”等有利条件，但还是因年龄过大被拒绝。 很多人将此事解读为一个有意思的就业歧视样本。而年龄歧视相对时下各种类型的就业歧视而言，仅仅是“冰山一角”。 就业歧视的日趋严重以及对一些特殊群体平等就业权的侵
2010-01-25 18:10:00
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空空如也
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