公考培训现在已经成了常态,尤其是进了面试之后参加培训班已经成了共识,不去报个面试班心里都没底。再加上能进入面试的考生自然不会放弃机会,报班的占绝大多数,市场上存在大量生源,也让质量稂莠不齐的机构得以存活,但是质量高的培训班还是有的,那么公考教育培训机构如何做市场?
每个公考教育机构其实都是有专门做市场的市场专员,他们主要就是做宣传工作,维护市场,主要的工作就是关注各种考试,然后策划相关的活动宣传,维护书店,贴海报是每天的日常。基本不在办公室坐着,经常全天在外面宣传。
由于这个市场的存在,公考培训其实鱼龙混杂,每年培训机构都会做大量的宣传招生,各种机构大的小的听说过的没听说过的,都能招到一定的生源。为什么培训机构这么多呢?最根本的原因就是培训带来的巨大利益。
一、线下推广
1.传单、宣传页、横幅等 (简单有效的传统方法)
2.会展、地推、会销 (可以通过招聘旺季开办会展活动)
3.纸质媒体、广告车等
二、网络推广
1.微信群/QQ群/朋友圈/空间,口碑精准营销等
2.通过自身网站的关键词优化、竞价做推广
3.开设知识问答、社区、博客等
4.软文营销,新闻稿发布
三、合作渠道推广
1.与学校、人才市场等合作 (通过试讲课,双向沟通选择的方式做推广)
2.与公关媒体、新闻单位合作
四、口碑营销
这个是企业自己的渠道,产品服务做的好,老用户自发传播带来精准用户。这里可以通过社群、内容、活动、小程序等工具进行。其他的就是事件营销、病毒营销。
每个公考教育机构其实都是有专门做市场的市场专员,他们主要就是做宣传工作,维护市场,主要的工作就是关注各种考试,然后策划相关的活动宣传,维护书店,贴海报是每天的日常。基本不在办公室坐着,经常全天在外面宣传。
由于这个市场的存在,公考培训其实鱼龙混杂,每年培训机构都会做大量的宣传招生,各种机构大的小的听说过的没听说过的,都能招到一定的生源。为什么培训机构这么多呢?最根本的原因就是培训带来的巨大利益。
一、线下推广
1.传单、宣传页、横幅等 (简单有效的传统方法)
2.会展、地推、会销 (可以通过招聘旺季开办会展活动)
3.纸质媒体、广告车等
二、网络推广
1.微信群/QQ群/朋友圈/空间,口碑精准营销等
2.通过自身网站的关键词优化、竞价做推广
3.开设知识问答、社区、博客等
4.软文营销,新闻稿发布
三、合作渠道推广
1.与学校、人才市场等合作 (通过试讲课,双向沟通选择的方式做推广)
2.与公关媒体、新闻单位合作
四、口碑营销
这个是企业自己的渠道,产品服务做的好,老用户自发传播带来精准用户。这里可以通过社群、内容、活动、小程序等工具进行。其他的就是事件营销、病毒营销。
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