年终总结思维导图版附注册码

最新推荐文章于 2022-05-27 17:15:56 发布

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原文链接：http://www.cnblogs.com/rj-master/p/10114267.html

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还有一个月2018就要结束了，「年终总结」这个通关大BOSS已经在对你微笑了。

年底忙到飞起，偏偏这会儿老板催你交年终总结，毫无头绪、真心崩溃！

要知道，年终总结可是公司制度中，上级领导专门抽出时间，倾听你发言的难得机会。

此时不认真表现，更待何时？

年度总结最传统的写作方式无非就是Word或者PPT，在 MindManager思维导图还没有盛行的时候，大多数人都只局限于文字形式，穿插大量图片，堆积成一篇年度总结报告。不是说这样的形式不好，而是科技在发展，人们越来越提倡精益求精，化繁为简，如果一张图片就能让你回顾一年的时光，你还愿意花时间阅读密密麻麻的文字吗？这就是思维导图的优势所在，为何不试试用思维导图做年度总结呢？

年度总结是企业和个人对一年来的工作进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后的工作和实践活动，内容包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力的方向（未来展望）等。

我们不妨先来看看使用MindManager思维导图制作的企业年度总结：

首先，中心主题即年度总结报告的标题。

接着，从分支来看：

第一个分支—工作回顾：这里用文字的形式大致描述过去一年企业发生的大事记，如果内容比较多，使用子主题，一条一条地列出来，清晰明了。

第二个分支—总结分析取得的成绩和经验：分别从企业产品、制度、团队管理、宣传和市场方面进行总结和分析。没有人会随随便便成功，每一个成功的背后都是辛勤的付出，认真总结取得的成绩，总结经验，并使之得以传承。

第三个分支—存在的问题和不足：针对第二分支总结的各项成绩，提出存在问题和不足之处。人贵有自知之明，年度总结并不是要总结形势一片大好，必须认真客观地分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高来反思自己为什么没有进步。

第四个分支—今后努力的方向（未来展望）：总结不仅要回顾过去，还要展望未来，要对当前的形势现状与未来的发展进行深入客观的分析，对来年工作作出全面的计划。

年度总结其实就是一种思维模式的体现，实事求是展示成绩的同时不逃避失误，通过全面认知自己的成绩与失误、经验与教训、长处与不足、困难与机遇等发现工作上的规律，以便来年更好地开展工作。

企业和个人之所以每年都要进行年度总结，是因为总结是最好的老师，没有总结就没有进步，通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是完成一项任务，更是对企业和个人进行全方位的剖析，使企业和个人更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。

推荐几款思维导图软件，祝你在年度总结大会上脱颖而出！

1、MindManager

MindManager 是一款创造、管理和交流思想的思维导图软件。这款强大的思维导图工具可以让你在一个单一的视图组织你的想法，在这里你可以轻松地拖放操作和优先考虑你的想法。添加图像，视频，超链接和附件都非常简单，让你简单的把想法付诸行动了。软件下载地址：http://www.mindmanager.cn/xiazai.html

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2、iMindMap

iMindMap是思维导图创始人托尼·巴赞开发的思维导图软件，线条自由，具有手绘功能。它结合独特的自由形态头脑风暴视图模式和系统的思维导图视图模式，特别适用于头脑风暴、策划和管理项目、创建演示文稿等。目前iMindMap思维导图已经更新到iMindMap 11了，主要特性有：创造大的3D视图、演示文稿视图、iMINDMAP 在线、多图、动画+时尚的界面、图像+图标、智能单元格等等。软件下载地址：http://www.imindmap.cc/xiazai.html

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