拍脑袋式管理

     领导不断把新的工作分配给你，想到什么就做什么，有什么新需求就做什么。做不完的话会指责你，完全没有排期，没有优先级的安排，没考虑到做这种工作的人是否有能力在规定的时间内完成这项工作。