我是这样在第一轮筛选简历的

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注：因公司对员工要求不同，筛选简历的方式就不同。
   作为公司的临时筛选简历人员，我主要关注以下几个关键点：
   1.英语水平：四级，六级，及雅思考试成绩
   2.学历；本科，硕士，海归人员
   3.工作经验：具体项目经验。
   4.工作意向地点。
因此，我想提醒我们应聘者需要注意的几个细节地方
   1.在中文简历中姓名后如加上“括号（你姓名的拼音）”如，人才（rencai）最好不过的。
   2.联系电话一定清楚，为保险起见，多留一个也可以。
   3.在你证书后面给上证书编号，和查询电话，以及查询网址不是多余的。
   4.在描述项目经验的时候最好是字斟句酌，突出你到底做了什么？？？ 
   5.一定要自信,我看到一份简历这样写到，他自我评价是“一个一定会成大事的好人”，还在电话下面加了一句：无论结果如何，我希望得到最基本的尊重。我倒挺喜欢这样的风格，但是在刚接电话的时候你千万不要一种没有睡醒的感觉，或者是自己就是老板的口气，而一下就变得精神或温和的口吻。在投简历后，在工作时间随时都可能来电话的，如不方便接听，可先说明。最好有一种谦虚，很积极的语气。你所有的东东不都在你的简历上了吗？
  祝你早日接到第一次面试的电话。