小白第4篇对象作业笔记

需求

员工表：

• id,姓名，入职如期，薪资，年龄，奖金。 {部门类}
• 部门表：
• 部门id,部门名称，部门地址。[员工数组]
• 员工等级： 不出现具体的员工信息和部门信息。
• 1500–2000 D级。
• 2000-2500 C级。
• 2500-3500 B级。
• 3500-5000 A级。
• 员工： 基本信息，部门，等级。
• 部门：开发部，人事部，数据部。
• 级别：C 。 根据级别查询员工。
• 系统类： 写方法。根据方法的调用，来展示员工的等级。
• 测试类：Test

根据需求我们需要创建5个对象

部门类

• 部门表：
• 部门id,部门名称，部门地址。[员工数组]

public class Dept {
	public String id;
	public String deptName;
	public String address;

}

2.员工类

员工表：

• id,姓名，入职如期，薪资，年龄，奖金。 {部门类}

public class Employee {
	public  String id;
	public String name;
	public String date;
	public  double salary;
	public int age;
	public int comm;
	
	
	//部门类
	public Dept dept;
	
	public String toString(){
		return "员工编号："+id+"\t员工姓名："+name+"\t入职日期："+date+
				"\t薪资："+salary+"\t年龄："+age+"\t奖金："+comm+"\t部门："+dept.deptName;
		
	}

3.等级类

创建一个关于等级的方法

public class Leve {
	//员工等级计算方法/
	public static String getLevel(Employee emp){
		if(emp.salary>=1500 && emp.salary<=2000){
			return "D";
		}else if(emp.salary>2000 && emp.salary<=2500){
			return "C";
		}else if(emp.salary>2500 && emp.salary<=3500){
			return "B";
		}else if(emp.salary>3500 && emp.salary<=5000){
			return "A";
		}else{
			return "无此级别";
		}
	}
	

}

4.系统类

public class EmpSystem {
	
	//展示员工所有信息
	public void show(Employee[] emps){
		System.out.println("所有员工信息");
		for(int i = 0;i<emps.length;i++){
			Employee emp=emps[i];
			System.out.print(emp);
			System.out.print("\t员工等级："+Leve.getLevel(emp));
			System.out.println();
		}
	}
	//根据部门，显示所有员工
	public void listEmployeesByDept(String dept,Employee[] emps){
		System.out.println(dept+"的员工有：");
		for(int i =0;i<emps.length;i++){
			Employee emp=emps[i];
			if(emp.dept.deptName.equals(dept)){
				System.out.print(emp);
				System.out.print("\t员工级别"+Leve.getLevel(emp));
				System.out.println();
			}
		}
	}
	//根据级别，查询员工
	public void listEmpByLevbel(String level,Employee[] emps){
		System.out.println(level+"级别的员工有：");
		for(int i=0;i<emps.length;i++){
			Employee emp=emps[i];
			if(Leve.getLevel(emp).equals(level)){
				System.out.print(emp);
			}
		}
		
	}

}

5.测试类

public class Test {

	public static void main(String[] args) {
	    Employee emp1= new Employee();
	    emp1.name="赵四";
	    emp1.id="1001";
	    emp1.age=40;
	    emp1.comm= 500;
	    emp1.salary = 2050;
		emp1.date = "1981-10-1";
		
		Employee emp2 = new Employee();
		emp2.name = "刘能";
		emp2.id = "1002";
		emp2.age = 38;
		emp2.comm = 0;
		emp2.salary = 3500;
		emp2.date = "1981-9-22";
		
		Employee emp3= new Employee();
		emp3.name = "谢大坤";
		emp3.id = "1003";
		emp3.age = 35;
		emp3.comm = 0;
		emp3.salary = 1600;
		emp3.date = "1979-2-19";
		
		//实例化部门
		Dept dept = new Dept();
		dept.id = "2001";
		dept.deptName = "人事部";
		dept.address = "纽约";
		
		
		Dept dept1 = new Dept();
		dept1.id = "2002";
		dept1.deptName = "研发部";
		dept1.address = "墨西哥";
		
		Dept dept2 = new Dept();
		dept2.id = "2003";
		dept2.deptName = "调试部";
		dept2.address = "月球";
		
		
		//将部门赋值给员工。
		emp1.dept=dept;
		emp2.dept=dept1;
		emp3.dept=dept2;
		
		Employee[] employees=new Employee[]{emp1,emp2,emp3};
		
		//实例化系统类
		EmpSystem es = new EmpSystem();
		//现实所有员工
		es.show(employees);
		//根据部门，现实所有员工
		es.listEmployeesByDept("人事部", employees);
		//根据等级，显示所有员工
		es.listEmpByLevbel("D", employees);

	}

}

运行结果为：

小白已疯