第一次培训QTP后感

今天给公司的同事进行了第一次培训，整个流程下来自己收获了不少，虽然能把所有的知识点都带到，但是也发现了自己的不足：

首先是在重要的地方，没有抑扬顿挫的语感。

其次是少了诙谐和调动气氛的能力，当然在讲到对象识别的时候大家的感觉还不错，这里要多带动一下大家，让大家能参与进来。

在一个章节讲完之后，征求大家有没问题，这里的停顿时间比较短，导致大家还没想好，我就默认没问题继续讲解了，应该停留10秒左右。

给了练习的时间，少部分同事能顺利完成还是不错的，毕竟受众群体不是所有人都对自动化测试感兴趣。

讲课的节奏和连续性有待改善，可以先把实例整个示范一下，让大家有个大概的感觉然后再具体讲怎么实现的。

有些知识点：智能识别的设置，步骤生成器这些都忘记讲了。

关于三剑客的讲解没有画出来具体的介绍流程，并指出来不同，让大家有个直观的对比。

还有自己备课不够充分，最后的实例没有能够给大家演示出来，后来大家对TO和RO也没有理解透彻，果然充分的准备是必须的。

最后的部分由于时间仓促没有做总结，理论上应该进行15分钟的总结把知识点梳理一下，并且给大家一种收获的满足感，才能增强大家的积极性。

 

总结：如果公司再给我一次讲解的机会，我会做的更好。