时间:2018年1月14日
载体:实体书
作者:Tom DeMarco Timothy Lister
概要
全书整理出大量的项目失败的经验,主要是在人力资源上,一个项目如何在没有管理好人的情况下一步步走向了失败。
全书也从个人,到团队的多方面的分析了在工作中出现的问题,以及如何去规避。
感悟
心态的改变
工作不在是家庭或是学校的儿戏的事情,是真正的需要为其付出并产生效益的任务,我们要完成预定的任务,即便是自己不喜欢。
对工作的认识
了解到了对于企业而言,一个人的价值,并发现了如果要替换一个人的成本。从一个管理者的角度来看待自己的这一份工作,明白人才的重要性,从担心自己是不是会被淘汰,到冷静的面对自己工作中遇到的困难,不逃避,不抱怨,构建良好的团队。
注重到经验的积累,那些是从工作中学习到的经验,能够为自己的价值加分的事情,能更好的发现自己在工作中公司投入到自己身上的学习资源。
注意到工作中的问题
工作中被从流状态被打断,不明确主题的会议,无用但是怕错过信息的邮件,人们会逃避的问题,正确的对待风险而不是逃避。