团队绩效评估规划

团队绩效评估规划

 经商讨，我们小组的绩效评估标准如下：

1、目标实现（40%）

2、工作量（15%）

3、团队意识（15%）

4、工作积极性（10%）

5、学习情况（10%）

6、会议发言（5%）

7、改善创新（5%）

成员 \权重	目标实现 （40%）	工作量 （15%）	团队意识 （15%）	工作积极性 （10%）	学习情况 （10%）	会议发言 （5%）	改善创新 （5%）	总分
杨安琪	75	85	100	95	90	100	75	85
李   娜	80	80	100	95	90	100	75	86.25
赵子茵	90	90	100	98	85	100	60	90.8

转载于:https://www.cnblogs.com/threemonkey/p/5447187.html