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研发管理
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学有所思,日有所进.
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任正非----华为的冬天
本文来源于百度。 公司所有员工是否考虑过,如果有一天,公司销售额下滑、利润下滑甚至会破产,我们怎么办?我们公司的太平时间太长了,在和平时期升的官太多了,这也许就是我们的灾难。泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海。而且我相信,这一天一定会到来。面对这样的未来,我们怎样来处理,我们是不是思考过。我们好多员工盲目自豪,盲目乐观,如果想过的人太少,也许就快来临了。居安思危,不是危言耸听。转载 2012-07-12 14:02:14 · 7369 阅读 · 0 评论 -
《快速软件开发》学习心得----序
新换了单位,有闲空的时间学习了一下《快速软件开发》一书。收获丰富。 感谢将这本书送给我的小刘同志,也感谢写此书的人。 接下来有空的时间会将心得与体会记录在这里,希望更多人能看到,并学习这本书,或者从这里能了解学习一些我的心得,也将是我的荣兴。原创 2012-07-02 18:45:00 · 708 阅读 · 0 评论 -
谈一谈打造高效能技术团队的七个方法
最近在读《高效能人士的七个习惯》这本书,读了两遍,在我看来这是一本好书,但是却没有想象那么好。因为虽然书中提到的七个信条,真的都是非常精粹和正确的人生道理,但实际掌握和融合进自己信念的过程要远比书中提到的方法复杂得多,就是我们一直说的知易行难。 明朝伟大的哲学家王阳明几百年前就提出“知行合一”,书看了自当需要去实践。便有了这篇读后感,这篇文章将谈一谈我对高效能技术团队的一些看法,理论还是转载 2012-07-13 08:55:56 · 1269 阅读 · 0 评论 -
一位软件工程师的7年总结 [转]
原文出处:http://www.oschina.net/discuss/thread/500 1、分享第一条经验:“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这 个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要:“重要的道理明白太晚将抱憾终生!”所以放在每一条,让刚刚毕业的朋友们早点看到哈! 2、一定要确定自己的发展方向,并原创 2012-09-11 13:55:58 · 774 阅读 · 0 评论