Microsoft的STC部门的PM职位一二轮面试（10月10日）

 机会总是给准备充分的人......
蛮突然的，还在准备笔试和抓基础的准备阶段，得到了微软的第一二论的面试通知。因为并不是自己的最佳状态，我的经历结果是第一轮发挥非常不好，只是第二轮交流的还算很舒服。不过这里不解释自己的感受，只把其中一些流程分享给后来人。
我是2轮一起面试，一轮50分钟，中间休息5分钟，地点在玄武Hotel。面试的部门是Microsoft的STC部门，职位是PM。第一位是昨天圆桌会议见过的Manager Y。问我的问题大致流程是，首先让我详细讲述了我简历中做过的一个算法项目；然后提了2个问题，让我设计功能，第一个是6岁儿童手机的设计，第二个是盲人的手机设计。接下来是一到算法题，对字符串判断是否是正确的运算表达式（因为做得不好，就没有深究之后的优化问题）。再下来是用普通人的视角让人理解 Corba的作用，最后题目是假设自己是PM，如果把一个任务量从6个月变为3个月。这个过程中根据我的回答，Manager Y提问了很多尖锐的问题，需要自己一步步分析并走下去。最后是自己问了一些私人建议。总体来说，因为准备的不充分，再加上是找工作的“处女面”，发挥不是很理想。不过谢谢Manager Y对我的分析。第二位也是昨天见过的Manager S。这轮对我简历的实习经历的事情关注了很多，首先介绍为何Sun要普及推广Solaris，分析比较Solaris和Windows的优缺点，在做实习过程中，除了简历上写到的一些经历，是否有做一些技术上的Demo。然后介绍一下自己的特点。接下来是一道字符普配的算法题。我先写出来一个最基本的方法，然后匹配上做了改进，Manager S让我写出改进的算法出来。之后问我判断一个代码质量好坏的标准，根据自己回答，每个答案都详细的追问了一下。之后是我对Autodesk实习的一些介绍。再最后是自己的一些私人问题。同样谢谢Manager S对我的很多建议。
今天南京的面试，估计有30到40人，主要是南大和东大的同学，见到了很多我们专业的同学，面试的主要还是技术为主的职位。东大去年只有一个进入的Microsoft，南大情况不清楚。