eduline在线教育系统升级,圆桌嘉宾丨范爱豆CEO 梁晓玲:如何用创新思维逐鹿线上教育

本文介绍了知识IP运营公司范爱豆的商业模式,CEO梁晓玲以其专业背景和成功案例,聚焦于如何通过知识付费、社群培训和在线教育培养人才,形成一个可持续发展的成长与收入闭环。圆桌论坛将探讨在线教育的新方法论和行业热点。
摘要由CSDN通过智能技术生成
范爱豆简介范爱豆是一家知识IP运营公司,利用人才经纪的思维,通过运营知识IP,同时运营IP周边产品。例如知识付费、训练营、出版、社群、公众微信号、微博、线下活动、内容电商等。吸引流量,形成圈层商业模式。范爱豆主要粉丝圈层为25-40岁左右的女性,旗下拥有多个女性社群。拥有强大的流量和变现能力。

范爱豆通过平台型知识付费产品和社群型成长训练营产品,吸引学员,实现营收,完成成长。同时面向优异学员,提供互联网模式工作机会,例如社群运营、新媒体内容运营、互联网营销等岗位。从而使学员在成长的同时能够得到现实兑价机会,形成付出学习—得到成长—增加收入的人才运营闭环。而企业从运营产品和运营人才两方面获得商业价值和资源。

本次峰会圆桌嘉宾

范爱豆CEO 梁晓玲

中国人民大学人力资源管理硕士

全球职业规划师,国家二级心理咨询师

国家认证生涯规划师,四家公司的CEO

梁晓玲,1978年生,广西柳州人,曾从事高级猎头。2015年,成立长沙第一家为了实践自由工作制度而开的公司——湖南自由格人才运营服务有限公司,旗下社群学习产品进行到3季便实现了学员倍速增长,第一季活动结束后就被估值1000万予以投资。

(她的往期分享)

当一个人不再被一个岗位钉死,任何感兴趣的工作都能参与时,个体就会不断尝试创新,能量被激发出来,甚至不可估量。就像著名的建筑与工业设计师黑川雅之说过:“在混沌中方能寻找灵感。”

一个优秀的自由职业工作者,得具备多种能力: 1 、 核心技能 : 具备一个核心技能,并小有突破,至少在该领域能够站到一二线梯队里,才能保证用这个技能撬动更多其他的项目资源。

2、高度自律 :最适合自由工作的人应该具有极高的自律习惯,能够高度围绕工作目标独立开展工作,准时交付工作成果。毕竟我们是要自由工作,不是自由玩耍。

3、习惯变化 :自由工作形态下,你的服务对象、工作搭档、工作任务都是快速切变的,每一次的工作都像是全新的挑战。如果你只能适应缓慢稳定的环境,这样的高频挑战一定会引发焦虑。

4、时间管理 :自由工作者都恨不得一分钟当八分钟花,极大的推动自己效率的提升,将时间资源用到极致。所以会做任务分解、擅长利用碎片化时间、巧妙应用时间管理工具都是基础。

5、自学能力 :越是自由工作者,越要保证永远在学习中,保持自我迭代。

1月4日,范爱豆CEO梁晓玲将携 手 飞马旅COO周林古、潭州教育CEO周有贵、天财会创始人天地啸、CEO周星 等多名湖南在线教育领域顶级机构创始合伙人齐聚峰会现场,圆桌论坛交锋,构建付费阅读里不敢写的在线教育方法论。

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