为什么建议你来公司线下面试

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随着社会的发展，技术的进步，通过电话、视频等工具，人与人之间的距离变得越来越近，面试也差不多。

最近几年有很多新兴的面试工具，结合题库、视频、防作弊等功能，可以满足公司线上面试的需求，尤其是疫情的原因，越来越多的公司和面试者选择线上面试。

但是，我还是推荐来公司线下面试，除非是无可避免的原因来不了。

都说百闻不如一见，群里聊千遍，不如线下见一面。即使线上视频面对面，也会有距离感，况且来公司面试，还有很多好处。

第一个就是约面试的时间，如果是晚上下班后，那么这家公司你可以放弃了，可能加班比较严重。

还有就是公司的位置，办公场地，办公桌配置等，这些可以看出一个公司的实力以及发展。有时候面试官和你在视频中说的再好，不如自己亲眼看一下，看到的这些是真实的，不会骗人。

再者就是观察公司的待人接物。从你进入公司的那一刻起，就可劲的看，可劲的观察，前台小姐姐如何和你交流的，态度怎么样，如果遇到面试官正好比较忙，他们又是如何处理的？

这些都可以看出一个公司的做事方式，因为这些是潜意识的，属于这家公司的基因，公司平时如何，可以通过这些很小的细节看出来。

其实这些小细节还有很多，比如公司是否有健身场地，文化墙的布置以及标语、茶歇间、大家工作的氛围等等很多的。

面试的时候，就是面试官面对面聊了，基本的正常面试流程就不多说了。这个环节重点看面试官的态度，他所表现出来的，尤其是一面，因为他可能是你入职后的直接上级。

和面试官的沟通是否顺畅，是否能谈得来，是面试的很重要的一环。比如面试官的态度，尊重还是敷衍；面试官的是否有小动作，面试官对待你的问题的重视程度等。

公司的线下面试，从同理心上讲，如果觉得公司觉得你还不错，是应该尽可能的面试完的，比如一直走到HR阶段。我非常反感一面让来公司一趟，二面再来一趟，三面再来一趟，这种频繁的让跑来跑去，可能原因是大公司病比较重。

面试结束后，如果正好赶上公司下班，可以留意观察下公司下班的情况，有时候你运气比较好，可能会在电梯里听到他们自己员工对公司和团队的评价，无意中的才是真实的，相信这个评价会对你是否选择这家公司有很大的帮助。

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