江苏宿迁2011年最新人才需求目录

江苏宿迁2011年最新人才需求目录

　　日前，江苏省宿迁市委组织部、市人力资源和社会保障局、市经济和信息化委编制发布了《宿迁市2011年度企业紧缺人才需求目录》，该目录涵盖了酿酒食品、纺织服装、林木加工、机械电子等传统优势产业，以及信息产业、新能源、新材料等新兴产业，共涉及12大类、82个专业，专科以上紧缺人才需求总量达4511人，其中本科以上人才2573人。

　　人才需求基本反映了经济发展的总体走势。与2010年相比，今年我市紧缺人才需求总量提高39%，既反映了我市工业经济持续攀高的强劲势头，又预示着人才集聚引领产业发展的大方向；研究生以上学历、高级以上职称需求数量分别增至224人、203人，一定程度表明产业不断做大做强的良好前景。

　　大中型企业仍然是人才集聚的主阵地。全市重点骨干企业人才需求达到3050人，占全市总量的68.5%。洋河酒厂、彩塑包装、金苏能源、德顺纺织等企业需求量都在40人以上，表明这些领军型企业已经进入科技兴企、人才强企的新阶段。

　　新兴产业和招商引资企业成为吸纳人才的新盆地。全市42.2%的紧缺人才需求集中在信息产业、新材料、新能源等新兴产业，其中信息产业人才需求923人、占20.7%，新材料产业人才需求688人、占15.5%，新能源产业人才需求265人，占6.0%，一定程度上说明我市新兴产业在快速发展。同时，随着招商引资企业的落户、投产和发展壮大，各类人才需求也急剧增加，今年已占总需求的36%。

　　技术人才尤其是自主创新人才变成人才争夺的新焦点。随着高科技企业相继落户、本土领军企业的创新升级，以及受我市鼓励和支持企业引进人才、提高科技创新能力等政策的影响，企业对技术类人才的需求大幅度提高，与去年同比上升46.3%、净增1045人，全市高新技术企业、建有省级工程技术中心的企业，对具有博士学位的高层次创业创新人才需求愈百人。

　　此外，与区域重点产业发展相适应，各地区人才需求也各有差别。宿迁经济开发区、市软件与服务外包产业园依然是信息技术人才需求的主力军，占全市需求总量的40.5%；机械电子类人才需求主要集中在沭阳、泗阳和泗洪三县，三地需求总量占全市机械电子类人才需求总量的72.6%；纺织服装类人才需求主要集中在泗阳县，占全市纺织服装类人才需求总量的40.6%；木材加工类人才需求主要集中在沭阳县、泗阳县，占全市木材加工类人才需求总量的88.5%。