到目前职称评定不知多少次了,唯一有效的在国企时的,工程师后长了100多块;在联想时,评定资深工程师,说是待遇与部门经理一样,结果我的工资还是部门最低的,公司长工资时,经理长了,但是说效益不好,所以技术人员不长了,不过其他的资深都是经理,所以也都长了 ,现在也一样,评吧。