深圳的所谓IT公司,普遍是要加班的。很多时候也有微辞,然而现在更多的时候却是要担心别人不愿意加班。
几个朋友去了华为,华为也加班。之前在公司是很不情愿加班的,然后去华为之后,经常他就很玄呢:我要加班,我在加班,我加班到十二点。感觉变化不可谓不大。
到底是什么让一个人如此改变?和很多人谈过这个话题
升职了?加薪了?非也,华为升职加薪都比较难。问之,云:项目的详细分解,有方向;计划文档的完善,有规范;按季考评,有压力;诸如等等
也和头谈过,觉得:华为发展到现在,更多的是依赖制度,在这个制度下,能够让普普通通的工程师,即使没有很多天分,也有着明确的工作目的,能够兢兢业业地工作下去。虽说不为大师不为将,却能有实实在在的工作经验,这样,也很好。