作为面试官,我会如何考察应届生

文章讲述了面试官在面试应届生时更重视他们的语言基础、解决问题和学习能力,而非项目经验。强调编程兴趣、态度、坚韧性和对编程的理解的重要性,同时也提到了一些不良求职习惯和期望值过高的现象。

摘要生成于 C知道 ,由 DeepSeek-R1 满血版支持, 前往体验 >

CSDN的小伙伴好啊,我是编哥

最近我跟不少应届生同学面谈,发现不少同学都挺优秀,只是可能受学历、大环境影响,都没有什么机会面试。

我也很注意尽量给来的同学一个比较放松的聊天氛围。这样同学才能尽可能展现自己。说说我会怎么跟应届生面谈以了解他们吧。

我不会太注重项目经验

我约的基本都是本科应届生,只要没很早就去实习,那项目经验肯定很少。有的同学可能会报培训班学一点,有的在学校里跟着老师做过一些项目,有的是自己找的练手项目捣鼓。反正几乎不会有太丰富的项目经验了。

所以我在面谈的时候,对使用Spring、Redis之类的框架不会问得太多,知道基本用法,确实自己动手用过,就行了。如果有更丰富的经验,自己有很多踩坑经历,或专研过一些细节或框架原理,当然更好,是加分项。

当然也有一些同学确实机缘不错,能碰到参与一个不错的项目机会。或者能收到一份实习岗位。这种当然不错了。

注重考察语言基础

项目啥的既然是浮云,那我就会对学生掌握Java或者其他编程语言比较关注。比如会问问平时写代码遇到的问题,看看自己有没有什么深入的思考。大学几年,对编程也应该有自己的见解。

比如看到HashMap,ArrayList,有没有去了解过这些数据结构的原理。也许读这些JDK源码比较枯燥,我也不会深问有没有读懂。但至少,去看过和没有研究过,差别还是很大。

很多同学其实也是学过C/C++的,我也会问问相对于C,Java有什么特点,让你觉得更好的。或者Java为啥要搞个虚拟机。这些都是开放的问题,并不是刷笔试题那种背诵的八股。

当然,能背一背八股也是不错,说明他有尽心去准备。

另外也会考察一点点英语,咱至少得过CET4吧,不然我也怕遇到的那种把长度“米”写成rice的情况~ [狗头]

解决问题的能力、学习能力是关键

学习编程的方式我也喜欢问,除了上课,平时遇到问题是问同学,问老师,还是网上搜,或者看书找。网上学习是在什么平台,学什么课。现在蛮多同学会面向B站编程也是紧跟时代。

有同学会花大价钱报个培训班而且努力跟上节奏,认真学习的人总是不错的。

考察中发现有些同学,说自己做了啥啥啥,但没做出个结果。为啥呢?因为中途遇到个问题,觉得有点难,麻烦,就算了。

我之前提到过,编程的路上,总会遇到一些奇奇怪怪的问题,让人怀疑人生。如果没有坚韧的解决问题的态度,那编程路上荆棘丛生,未来如何面对呢?

态度、积极性、兴趣很重要

所以,对编程的兴趣,积极性,忍耐力,是重要的底层驱动力。

有些同学,我就随便问个对Java这个语言有什么自己的感受,结果无话可说。可能就是平时只知道照着做,不用心,不探索,当成堆文字工作的话,也很无聊的。

有的同学就表现出较大的热情,会讲述自己在研究源码,或解决一个较难的问题时,那些让人兴奋的瞬间,哪些巧妙的设计在看懂后对作者升起由衷的佩服。这种热情也是很难装出来的。

还有我介绍我们公司有自己的AI模型,已经用了几年了。有的同学就会非常感兴趣,问自己工作会不会跟AI有关,而且也表现出对未来AI趋势的浓厚兴趣。虽然我的答案是,现阶段工作无关AI,但有这种热情还是挺好。

一些反例

接触中,有少数同学就明显表现出太过学生气,理想化,可能还是缺少社会的历练吧。比如:

  • 学校离成都还有点距离,人也不来成都,还想找成都的工作。我这边找的都是就想在成都工作的同学,如果想去沿海一线,我也会鼓励,毕竟成都跟一线还是有蛮大差距。但有些同学人都不在成都,我问要线下面试怎么办,回答还是看有必要再过来。别人一大堆同学都蹲在成都,或者几个一起租房,或者寄宿亲戚朋友家,找工作,就你架子大,来一趟还得靠请。那我看你也没必要过来了。

  • 找工作的意图不明显,还想继续混。这种现象很普遍,比如有的同学说又想考研,又想也找着工作试试,万一有好的呢。这种往往考研和找工作都没有好结果。

  • 还没出社会就想着躺平。电话沟通,就一个劲的问薪资,问能不能保证双休不加班,问节假日福利,对工作的方向、业务、潜力基本不关心。**问薪资福利和工作强度是必要的,这没错!!**但几乎只关注钱和假期,一点不关注自己的成长空间,还没上班就想着事少钱多福利好,就有点太那啥了。有这么好的事情你给我介绍介绍呗。

  • 基础不过关还完全没准备。刷题,八股,确实挺烦挺无聊。我虽然不会直接问八股,但其实刷一点题的,我觉得还是挺好的。比如有的同学说他LeetCode都刷了多少道了,我随便问几道,差不多有思路,有印象就行,我也不会考他能不能立马写出那个算法。

  • 中午快12点打电话过去谈,还在没睡醒的(不是午觉)这。。。我倒并不会因此挂他,但早上上班后面试官或HR就可能打电话过来,如果因为懒觉错失一个offer就划不来了。

最后

说了这么多,其实无外乎认真二字。认真不只是工作,也在于生活。

我除了问技术,还会问同学们个人爱好。如果问,有谁喜欢上班,热爱加班的?谁回答“是”,我肯定会甩他一句:信你个鬼!XXX哈哈。

我很欣赏那种热爱生活,充满乐趣的人。有些同学一提起兴趣,非常热情,比如喜欢打球,骑车,游泳,徒步,会开心地介绍自己的经历。也有些热衷电影。能做到比90%的人都专业。这些都挺好。

但有些同学就只会刷刷抖音,打打游戏,没啥特别了。打游戏,如果你亮出你的王者高段位几十星,如果你是神枪手轻松吃鸡,那我觉得也很不错啊,你是真的热爱。我会喊,大佬666带我上分哇。否则那只是消遣了。消遣没问题,但不是爱好。

同样,刷抖音能刷出什么热爱呢?我也偶尔刷刷抖音,但这不能代表你的生活态度。

我认识了太多大佬,基本都是生活精彩纷呈,工作认真卖力。倒是没见过谁生活过得一团糟,工作还很出彩的。

最后,希望大家认真准备,好好表现,斩获心仪offer!

评论 1
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值