1、从事IT行业的比例及薪资对比
大多数应届毕业生没有找到对口专业就业,一方面大学生并没有真正掌握所需技能,另一方面是大学教育所教授的课程不能满足工作需要,进而不敢找相关工作。归根结底是传统应试教育与实际工作脱轨。传统教育中无加强学生的实际操作能力的锻炼,也没有公司真实工作环境流程模拟训练,这也是导致“转行”的主要因素。
是什么原因导致IT行业的平均就业薪资超过金融、证券等热门行业呢?据分析,互联网、移动互联网、智能家居等行业发展迅猛,致使IT相关人才缺口过大。这样的人才过度稀缺,是IT行业薪资节节攀高的主要原因。
2、从业岗位分析
这些IT相关从业者都从事哪些岗位呢?对1000名软件开发人员,以及其周围继续从事IT相关工作的人员进行调研分析的数据如下。