该项目含有源码、文档、程序、数据库、配套开发软件、软件安装教程
项目运行
环境配置:
Pychram社区版+ python3.7.7 + Mysql5.7 + HBuilderX+list pip+Navicat11+Django+nodejs。
项目技术:
django + python+ Vue 等等组成,B/S模式 +pychram管理等等。
环境需要
1.运行环境:最好是python3.7.7,我们在这个版本上开发的。其他版本理论上也可以。
2.pycharm环境:pycharm都可以。推荐pycharm社区版;
3.mysql环境:建议是用5.7版本均可
4.硬件环境:windows 7/8/10 1G内存以上;
6.Navcat11:这个版本不限10/11/14/15都可以。;
毕设帮助,指导,调试部署(见文末)
3.1需求分析概述
计算机专业招聘网站主要是为了提高用户的工作效率和更方便快捷的满足用户,更好存储所有数据信息及快速方便的检索功能,对计算机专业招聘网站的各个模块是通过许多招聘网站做出合理的分析来确定考虑用户的可操作性,遵循开发的系统优化的原则,经过全面的调查和研究。
计算机专业招聘网站所要实现的功能分析,对于现在网络方便,计算机专业招聘网站要实现管理员,企业和用户可以直接在平台上进行查看自己所需数据信息,这样既能节省管理的时间,不用再像传统的方式,如果用户想要进行交流信息,必须双方见面进行沟通交流所需的信息,由于很多用户时间的原因,没有办法进行见面沟通交流,真的很难满足用户的各种需求。所以计算机专业招聘网站的开发不仅仅是能满足用户的需求,还能提高用户的使用率。所以计算机专业招聘网站必须要更快捷、有效、长期地为用户或潜在用户传递信息。建立一个计算机专业招聘网站更好的交流平台,提高系统对用户交流后的信息服务的效率。此系统可以满足大多数用户所提出的问题,用户可以根据自身的需求获取相应的服务,为计算机专业招聘网站提供了快捷的途径。
计算机专业招聘网站在手机上可以运行,主要实现了首页、个人中心、企业管理、用户管理、岗位类型管理、招聘信息管理、应聘记录管理、求职信息管理、用户留言、系统管理等主要功能模块的操作和管理。总体分布如图3.1所示:
3.1 总体功能需求图
系统实现给用户展示的界面与该对象是面对面的,包括是否允许用户简单,方便使用,该请求的响应时间,对整体质量的主图像,整体的布局的质量。
3.2可行性分析
计算机专业招聘网站研发出来可以为广大人民群众解决计算机专业招聘管理的问题,大大降低人民时间成本,不需要将无谓的时间浪费在道路上,并且计算机专业招聘管理可以更大化的将信息展露在人们的眼前供其选择。它是一款多用户使用的系统,比较符合业务逻辑,是通过互联网解决复杂和单调问题的典型案例。
3.2.1技术可行性
技术可行性是分析系统都需要用到哪些技术知识,语法是否规范标准,代码量多大,是否具有可移植性,在 MVC 在这种设计模式下能够真正的实现数据层和表示层的分离[6],以及前端页面是否可以做到美观实用,是否吸引眼球。网站是否足够稳定,后端管理页面是否足够方便管理,数据库的构建是否可以符合系统要求,是否需要搭建集群等等。
3.2.2经济可行性
通过结合以上对系统的技术和可行性分析来判断对系统经济状况的预算是否大于系统开发资金的比例。因此,通过分析系统的业务模式和开发者模式,不会浪费大量资金,系统的使用价值大于资本价值[7]。
3.2.3运营可行性
可操作性是指将系统开发所涉及到的所有功能全都实现,代码收尾工作完成后对用户消费水平,系统的业务能力是否与用户消费水平所对等,是否可以满足大部分消费者的需求,页面是否美观,能否让用户满意,代码显示是否为轻量级,操作和功能是否简单便捷,是否同时适用。系统能否同时应用于windows、linux等操作系统,这取决于系统的可移植性。PHP 编程语言的适应性非常强,基本上能够较好的适应目前市场环境中所流行的各个平台[8]。也就是说PHP的可移植性很强,那么系统的价值越高,可行性也就越强。
3.2.4法律可行性
该计算机专业招聘网站是面向大众开源化和不收取任何费用的。它的主要目的是帮助人们解决计算机专业招聘问题。完全符合法律可行性要求,系统内部权限划分不会导致内部用户泄露系统机密。对于用户信息,系统有保护措施,用户密码在数据库中加密,并有严格的自我控制和商品价格解释。
3.3系统功能需求分析
在功能方面,不需要用户在指定场所进行计算机专业招聘管理,要保证可以在很大程度上满足用户解决计算机专业招聘问题,满足用户需求,改善人们生活。
3.3.1系统功能概述
前台页面:若进入本网站,需要注册自己的账号和密码,输入正确的账号和密码,用户才可以进入计算机专业招聘网站主页面,进入计算机专业招聘管理页面后,用户可以在搜索栏中对自己想要的计算机专业招聘信息进行查看或收藏,在个人中心用户可以修改自己的个人详细信息。
后台管理页面:主要是管理员登录本网站。管理员输入管理员账号密码后,校验无误后方可进入后台管理主界面,对用户使用的权限管理,设置会员等管理以及对网站信息进行管理[9]。
3.3.2前台用户管理模块
此模块允许用户登录。用户可以在这里对其信息注册登录。用户管理模块如表3-1所示,用户用例如图3-1所示。
表3-1 用户管理模块表
用例条目 | 描述 |
用例名称 主要参与者 描述 前置条件 后置条件 触发条件 基本流程 替代流程 结束 待解决问题 | 后台登录 管理员,企业和用户、 登录后台管理页面才能进行各种功能的操作; 实现用户注册的相关功能 注册并登录后才能进行管理员的管理功能 实现登录功能 (1)登陆用户输入身份信息和密码 (2)系统后台验证登陆用户的身份和密码 (3)返回验证登陆结果 (4)若登录成功,模块管理 (1)用户输入登录名称及密码错误显示登录失败 (2)登录成功并跳转到系统界面 (3)登录失败并跳转到登录界面 登录成功 |
3.4系统其他需求分析
3.4.1性能要求
在开发了一个功能较为良好系统之后,首要考虑的就是它的性能要求,比如当用户使用它进行点击或提交功能时,它会产生多久的延迟,系统响应速度快不快,如果短时间同时有较多用户访问网站是否会产生系统崩溃,是否采用高并发接口,另外,存储功能进行中的代码量是否满足算法和数据结构,以及是否占用较大内存等:
(1)系统应具备快速的反映时间,对于并发特征得到解决[10]。
(2)系统对用户密码是否进行了加密并进行大量安全处理。
(3)系统代码量是否简洁,不会占用计算机太多内存。
3.4.2安全要求
对于安全要求要进行可靠性分析,可靠性分析有利于可实现安全性、可靠 性设计与系统功能设计在数据源上的统一[11]。就本系统的安全性能而言,数据的账户和密码需要以明文形式显示,并严格加密。更改密码、修改个人数据、添加信息需要相应权限。
3.4.3作业环境要求
(1)系统:Windows系统足够,兼容性强
(2)Web服务器:内置tomcat,无需安装、运行和使用
(3)数据库服务器:MySQL 5.5及以上,图形界面为SQLYG
(4)浏览器:谷歌或Firefox开发者浏览器
(5)JDK1.8及以上,内置插件maven等。
3.5系统流程分析
(1)个人信息流程图
用户在成功进入系统以后,可以获得姓名,性别,年龄等个人信息。获得个人信息的流程见图3-1所示。
图3-1个人信息流程图流程图
用户进行登录操作的流程图如图3-2。
图3-2 登录界面流程图
用户进行注册操作的流程图如图3-3。
图3-3 用户注册流程图
3.6本章概述
本章主要介绍计算机专业招聘网站的使用案例和系统的相关可行性要求。我已经从技术、经济、法律和运营四个方面确认了该系统可以在线运行
4 系统设计
4.1系统结构图
计算机专业招聘网站分为三个部分,即管理员管理、企业管理和用户管理。该系统是根据用户的实际需求开发的,贴近生活。从管理员处获得的指定账号和密码可用于进入系统和使用相关的系统应用程序。管理员拥有最大的权限,其次是企业和用户。管理员一般负责整个系统的运行维护和总体协调。
系统结构如图4-1所示。
图4-1系统结构图
4.2数据库设计
所有的网站设计但凡有数据都离不开数据库,数据库是所有项目想实现如数据获取,数据传输等功能的基石。只有合理化的数据库设计才能满足商业化的要求,数据库的主键外键连接方式特别的重要,尽量避免多对多的复杂性,字段名命合理规范,且通俗易懂等,字段应根据业务进行设定,不允许操作多字段而对系统产生占用多余的内存[12]。
4.2.1数据库设计原则
设计原则自然就是要符合范式的要求,多表之间的关系要合理,理应符合系统的实际情况。
4.2.2数据库的概念设计
概念设计是将整体分为在地面上表达出来的单个个体。E-R图形象的连接了实体模型和概念模型。因此,E-R图需要根据数据库表和表字段进行合理设计,表达的概念知识点用图形描述,可以直观地让相应人员清楚,并分解整个E-R图[13]。我们通常表达不清晰没有概念的东西。但是通过E-R之间的联系,E-R模型法是对这种模糊概念的事务最简单、最常用的设计方法。
(1) 企业E-R图如下图4-2所示。
图4-2企业E-R图
(2) 用户E-R图如下图4-3所示。
图4-3用户E-R图
(3) 求职信息E-R图如下图4-4所示。
图4-4求职信息E-R图
(4) 招聘信息E-R图如下图4-5所示。
图4-5招聘信息E-R图
5.1系统功能实现
当人们打开系统的网址后,首先看到的就是首页界面。在这里,人们能够看到学生就业系统的导航条和轮播图等。系统首页界面如图5-1所示:
图5-1 系统首页界面
在系统首页点击右上角的登录/注册按钮,进入登录注册界面,单击注册进行系统注册操作,系统注册界面如图5-2所示:
图5-2 系统注册界面
在企业页面的输入栏中输入企业名称进行搜索,进入企业详情信息页面可以查看到企业详细信息,并进行收藏操作,页面如图5-3所示:
图5-3企业详情信息页面
在招聘信息页面选择招聘类型,输入岗位名称、薪资待遇、就业城市、企业名称进行查询,进入招聘详情信息页面可以查看到招聘详细信息,并进行应聘或收藏操作,页面如图5-4所示:
图5-4招聘信息详细页面
在留言板页面中输入留言内容,上传图片、进行立即提交或重置进行留言操作,还可以对留言内容进行回复操作;页面如图5-5所示:
图5-5留言板详细页面
在个人中心页面可以更新个人详细信息,并在我的收藏页面对招聘信息进行收藏操作;如图5-6所示:
图5-6 个人中心界面
5.2后台模块实现
后台用户登录,在登录页面选择需要登录的角色,在正确输入用户名和密码后,进入操作系统进行操作;如图5-7所示。
图5-7 后台登录界面
5.2.1管理员模块实现
管理员进入主页面,主要功能包括对首页、个人中心、企业管理、用户管理、岗位类型管理、招聘信息管理、应聘记录管理、求职信息管理、用户留言、系统管理等进行操作。管理员主页面如图5-8所示:
图5-8 管理员主界面
管理员点击企业管理。进入企业页面输入企业名称可以查询,新增或删除企业信息,并进行查看详情,修改和删除等操作。如图5-9所示:
图5-9企业管理界面
管理员点击用户管理。进入用户页面输入用户名、姓名可以查询,新增或删除用户信息,并进行查看详情,修改和删除等操作。如图5-10所示:
图5-10用户管理界面
管理员点击岗位类型管理。进入岗位类型页面输入岗位类型信息可以查询,新增或删除岗位类型信息,并进行查看详情,修改和删除等操作。如图5-11所示:
图5-11岗位类型管理界面
管理员点击招聘信息管理。进入招聘信息页面输入招聘名称可以查询,删除或统计报表招聘信息,并进行查看详情,修改和删除等操作。如图5-12所示:
图5-12招聘信息管理界面
管理员点击应聘记录管理。进入应聘记录页面输入岗位名称、企业名称、是否通过可以查询或删除应聘记录信息,并进行查看详情,修改和删除等操作。如图5-13所示:
图5-13应聘记录管理界面
管理员点击求职信息管理。进入求职信息页面输入求职标题、是否通过可以查询或删除求职详细信息。并进行查看详情,修改和删除操作。如图5-14所示:
图5-14求职信息管理界面
管理员点击留言板。进入留言板页面输入用户名进行查询或删除留言信息。并进行查看详情,修改,回复或删除等操作。如图5-15所示:
图5-15留言板管理界面