微小企业薪资管理系统(源码+开题)

本系统(程序+源码)带文档lw万字以上 文末可获取一份本项目的java源码和数据库参考。

系统程序文件列表

开题报告内容

研究背景

随着经济的发展和市场竞争的加剧,微小企业在我国经济结构中占据着越来越重要的地位。然而,由于规模较小、资源有限,微小企业在人力资源管理方面往往面临诸多挑战,尤其是薪资管理方面。传统的手工或简单的电子表格已无法满足现代微小企业的需求,因此,开发一款适合微小企业需求的薪资管理系统变得尤为重要。

研究意义

对于微小企业而言,高效、准确的薪资管理不仅能够提高员工满意度,还能够降低因操作不当或信息不透明导致的薪资纠纷。一个合适的薪资管理系统能够确保企业按照国家法律法规进行合规操作,避免因操作失误而引发的法律风险。此外,通过系统化管理,企业可以更加便捷地跟踪和调整薪资结构,从而更好地适应市场变化和公司发展需求。

研究目的

本研究旨在开发一款适用于微小企业的薪资管理系统。通过该系统,企业可以方便地管理员工信息、部门结构、奖惩记录、考勤数据以及工资发放等事务。此外,该系统还应具备自动化计算和生成报表的功能,以减轻人工操作的负担,提高管理效率。

研究内容

本研究将从以下几个方面展开:首先,对微小企业的特点和需求进行深入调研,明确系统的功能和设计要求;其次,设计和开发系统平台,包括员工信息管理、部门信息维护、奖惩信息录入、考勤数据导入、工资信息计算等功能模块;再次,对系统进行测试和优化,确保系统的稳定性和准确性;最后,对实际使用情况进行跟踪和评估,根据反馈进行持续的改进和升级。

拟解决的主要问题

本研究将重点关注以下几个问题:如何设计一个操作简便、界面友好的用户界面?如何确保系统数据的安全性和隐私保护?如何实现自动化薪资计算和报表生成?如何根据微小企业的需求变化对系统进行及时的调整和升级?

研究方案

本研究将采取以下步骤和方法:首先,通过文献回顾和实地调研了解相关研究的现状和存在的问题;其次,设计并实施用户调研,了解微小企业对于薪资管理系统的具体需求和期望;再次,根据调研结果设计并开发系统平台,包括开发和测试各功能模块;最后,通过实际应用和用户反馈不断优化和改进系统的功能和服务。

预期成果

预期本研究将开发出一款适合微小企业使用的薪资管理系统。该系统将具备员工信息管理、部门维护、奖惩记录、考勤数据导入、工资信息计算等功能。同时,系统还应具备良好的操作体验、高度的自动化和准确性,以及灵活的调整和升级能力。此外,本研究还将为其他相关领域的研究提供有益的参考和借鉴。

进度安排:

2022年9月至10月:需求分析和规划,进行用户需求调研和分析,确定系统功能和目标。

2022年11月至2023年1月:系统设计和开发,完成系统架构设计和技术选型,并开始编写代码。

2023年2月至3月:测试和优化,进行单元测试和集成测试,修复问题并优化系统性能。

2023年4月至5月:文档编写和培训,编写用户手册和系统文档,并进行相关人员的培训。

2023年5月:上线部署和维护,将系统部署到生产环境中,并定期进行维护和升级。

参考文献:

[1]王红娟. 基于计算机软件开发的Java编程语言分析[J]. 电脑知识与技术, 2021, 17 (05): 60-61.

[2]刘震林, 喻春梅. 基于MVC模式的JAVA Web开发与实践应用研究[J]. 网络安全技术与应用, 2021, (01): 57-58.

[3]梁雪峰. 项目化教学在Java Web网站开发课程中的探究与实践[J]. 电脑与信息技术, 2020, 28 (06): 71-74.

[4]杨知昊. Java Web编程中页面跳转乱码问题的解决方案[J]. 电子制作, 2020, (20): 67-68+63.

[5]于晓婷, 孙璐荣. Java程序设计语言在软件开发中的应用探讨[J]. 电子测试, 2020, (20): 130-131+97.

[6]朱恒伟, 于士军, 马洪新. 面向企业需求的Java课程项目化教学改革研究[J]. 河北农机, 2020, (09): 87+110.

[7]刘莹. 计算机软件开发中Java编程语言的应用研究[J]. 计算机产品与流通, 2020, (09): 42.

以上是开题是根据本选题撰写,是项目程序开发之前开题报告内容,后期程序可能存在大改动。最终成品以下面运行环境+技术+界面为准,可以酌情参考使用开题的内容。要源码参考请在文末进行获取!!

运行环境

开发工具:idea/eclipse/myeclipse

数据库:mysql5.7或8.0

操作系统:win7以上,最好是win10

数据库管理工具:Navicat10以上版本

环境配置软件: JDK1.8+Maven3.3.9

服务器:Tomcat7.0

技术栈

  1. 前端技术
    • 使用Vue.js框架构建用户界面,这是一个现代的前端JavaScript框架,能够帮助创建动态的、单页的应用程序。
  2. 后端技术
    • SSM框架:这是Spring、SpringMVC和MyBatis三个框架的整合,其中:
      • Spring负责业务对象的管理和业务逻辑的实现。
      • SpringMVC处理Web层的请求分发,将用户的请求指派给后端的控制器处理。
      • MyBatis作为数据持久层框架,负责与MySQL数据库的交互。
  3. 数据库技术
    • 使用MySQL作为关系型数据库管理系统,存储应用数据。
    • Navicat作为数据库可视化工具,方便进行数据库的管理、维护和设计。
  4. 开发环境和工具
    • JDK 1.8:Java开发工具包,用于编译和运行Java应用程序。
    • Apache Tomcat 7.0:作为Web应用服务器,用于部署和运行Web应用程序。
    • Maven 3.3.9:用于项目管理和构建自动化,它可以帮助您管理项目的构建、报告和文档。
  5. 开发流程
    • 使用Maven进行项目依赖管理和构建。
    • 开发时,前后端可以分离开发,前端通过Vue.js构建用户界面,并通过Ajax与后端进行数据交互。
    • 后端使用SSM框架进行业务逻辑处理和数据持久化操作。
    • 开发完成后,将前端静态文件部署到Tomcat服务器,后端代码也部署在Tomcat上,实现整个Web应用的运行。

程序界面:

源码、数据库获取↓↓↓↓

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.2.2 职工需求描述 对于职工来说,职工可以修改其密码信息,查询其基本信息和工资信息,收发留言信息。 职工登陆 职工在登陆时输入自己的用户名和密码,如无误后进入职工信息中心界面。默认的密码由管理员分配。如果密码错误则提示密码出错请重新输入,职工可以返回登陆界面。 职工密码修改 职工在登陆后,可以修改自己的密码。在修改密码界面中,需要两次输入自己的新密码,然后系统经过判断修改密码。下次可以通过新密码登陆系统。 职工考勤信息查询 在职工登陆后,进入考勤查询界面,页面给出每月的考勤信息,点击相应的年月,可以查看自己每个月的考勤记录详细信息。 职工工资信息查询 进入查询界面,职工可以查看详细工资情况,职工可以通过选择月份,便可以查询职工固定月份的工资信息。职工还可以查询自己的奖惩信息。 职工留言管理 职工可以向管理员发送留言,查看管理员发送给自己的留言。 3.2.3 管理员需求描述 对于管理员来说,管理员的能够实现的功能是该工资管理系统的核心功能,包括员工基本档案信息的管理,工资的设定与计算,考勤记录与统计,奖惩或其他重要事项的记录,留言管理,科室信息管理等。 管理员登陆 管理员在登陆框选择身份为管理员,输入自己的管理员号以及密码。如无误后进入管理员界面。如果密码不正确则提示密码错误信息,需要重新输入,返回管理员登陆界面。 密码修改 管理员可以修改自己的密码,下次登陆时管理员就需要输入自己的新密码登陆系统。 科室管理 随着医院规模的扩大,医院可能需要增加某些科室,修改科室信息等,管理员登陆系统后,可以对科室信息进行管理、操作。 员工信息管理 管理员登陆后,可以进行查看员工信息,增加员工,修改员工信息,删除员工信息等操作。 员工奖惩信息管理 根据 人民医院管理制度,管理员可以使用系统记录每个员工的奖励 ,惩罚等其他重要信息,以便确定员工的工作状况,实现相应的奖励和处罚。 员工工资设置 管理员登陆系统后,可以设置每个员工的每月工资信息,其中工资项包括基本工资,基本津贴,财务人员需要为每个在职的员工设定基本工资与基本津贴。财务人员根据员工的具体工资情况,输入奖金,税率等,系统自动计算应发,扣发,实发等工资项。 工资统计与报表打印 统计每个月所有员工的工资信息,并提供报表打印功能。 留言管理模块 职工查看自己的工资信息后,如有问,可以向财务人员(系统管理员)发送留言,管理员可以回复留言,删除留言信息。

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