计算机毕业设计ssm基于SSM的企业人力资源管理系统的设计与实现3i3979 （附源码）轻松不求人

项目运行

环境配置：

Jdk1.8 + Tomcat7.0 + Mysql + HBuilderX（Webstorm也行）+ Eclispe（IntelliJ IDEA,Eclispe,MyEclispe,Sts都支持）。

项目技术：

ssm + mybatis + Maven +mysql5.7或8.0等等组成，B/S模式 + Maven管理等等。

环境需要

1.运行环境：最好是java jdk 1.8，我们在这个平台上运行的。其他版本理论上也可以。

2.IDE环境：IDEA，Eclipse,Myeclipse都可以。推荐IDEA;

3.tomcat环境：Tomcat 7.x,8.x,9.x版本均可

4.硬件环境：windows 7/8/10 4G内存以上；或者 Mac OS；

5.是否Maven项目: 否；查看源码目录中是否包含pom.xml；若包含，则为maven项目，否则为非maven项目

6.数据库：MySql 5.7/8.0等版本均可；

毕设帮助，指导，本源码分享，调试部署(见文末)

系统用例分析

本管理系统的用例图根据角色权限进行分类，主要可分为管理员用例、人事人员用例和员工用例。

（1）管理员用例图

管理员用例图依据管理员的权限需求以及对系统的管理需求进行分析，主要包括了个人中心、员工管理、人事人员管理、部门信息管理、员工档案管理、合同信息管理、员工考勤管理、员工绩效管理、员工工资管理、招聘信息管理等，管理员用例图如下所示：

图3-1 管理员用例图

（2）人事人员用例图

人事人员用例图根据人事人员的需求进行分析，包括个人中心、部门信息管理、员工档案管理、合同信息管理、员工考勤管理、员工绩效管理、员工工资管理、招聘信息管理等。人事人员用例图如下所示：

图3-2人事人员用例图

（3）员工用例图

员工用例图根据员工的需求进行分析，包括个人中心、部门信息管理、员工档案管理、合同信息管理、员工考勤管理、员工绩效管理、员工工资管理、招聘信息管理等。员工用例图如下所示：

图3-3员工用例图

3.4系统流程分析

登录模块有许多规则，这些规则是用来限制用户权限的，用户进入系统前要进行登录，登录成功后方可对相关权限的操作。登录流程如下所示。

图3-4系统登录流程图

添加新用户的流程是先查询新用户名是否已存在，如已有该用户名，需重拟用户名并同时输入新用户的其它信息，添加新用户到数据库时会先验证数据是否完整，信息都正确且完整时，返回并刷新用户列表；信息不正确时，会返回输入信息的那一步。该流程如图3-5所示。

图3-5添加新用户流程图

4 系统设计

4.1 系统架构设计

整个系统采用B/S结构，用户可在浏览器中完成和整个系统的交互。

用户在企业人力资源管理系统的浏览器界面进行的操作，浏览器操作传到服务器端，服务器端调用后台数据库，反馈给浏览器端。

系统架构如图4-1所示：

图4-1 系统架构图 

4.2 系统整体设计

企业人力资源管理系统实现用户登录，查询信息，修改个人信息等。所有功能都通过与后台服务器的数据交互来完成的。

具体的软件功能结构图如图4-2所示：

图4-2 软件功能结构图

4.3 系统数据库设计

4.3.1 E-R模型设计

在企业人力资源管理系统的数据库设计中，系统E-R模型的设计可以展示数据库中各种实体信息和他们之间的关系，将企业人力资源管理系统的E-R模型研究好后，数据库中数据表的建立也会比较容易。

根据功能需求来对系统的e-r图来进行分解得到几种实体，以下为部分实体—关系模型。

员工工资实体属性图如下。

图4-5员工工资实体属性图

员工档案实体属性图如下：

图4-6员工档案实体属性图

合同信息实体属性图如下：

图4-7合同信息实体属性图

员工绩效实体属性图如下：

图4-8员工绩效实体属性图

系统功能实现

系统登录，在登录页面选择需要登录的角色，在正确输入用户名和密码后，点击登录进入操作系统进行操作；如图5-1所示。 

图5-1 系统登录界面

系统注册：在系统注册页面的输入栏中输入用户注册信息进行注册操作，系统注册页面如图5-2所示：

图5-2系统注册页面

5.2管理员功能实现

管理员进入主页面，主要功能包括对个人中心、员工管理、人事人员管理、部门信息管理、员工档案管理、合同信息管理、员工考勤管理、员工绩效管理、员工工资管理、招聘信息管理等进行操作。管理员主页面如图5-3所示：

图5-3 管理员主界面

管理员点击员工管理。在员工页面输入工号、姓名和选择部门进行查询、新增或删除员工列表，并根据需要对员工详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-4所示：

图5-4员工管理界面

管理员点击人事人员管理。进入人事人员页面输入人事账号、人事姓名和选择部门进行查询、新增或删除人事人员列表，并根据需要对人事人员详细信息进行详情、修改或删除操作。如图5-5所示：

图5-5人事人员管理界面

管理员点击部门信息管理。在部门信息页面输入部门名称进行查询、新增或删除部门信息列表，并根据需要对部门详细信息进行详情、修改或删除操作。如图5-6所示：

图5-6部门信息管理界面

5.3人事人员功能实现

人事人员进入系统可以对个人中心、部门信息管理、员工档案管理、合同信息管理、员工考勤管理、员工绩效管理、员工工资管理、招聘信息管理等功能进行操作。人事人员主页面如图5-7所示：

图5-7人事人员主界面

人事人员点击员工档案管理。在员工档案页面输入姓名、部门、选择工号、员工类型和婚姻进行查询、新增或删除员工档案列表，并根据需要对员工档案详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-8所示：

图5-8员工档案管理界面

人事人员点击合同信息管理。在合同信息页面输入姓名、部门、职务和选择工号进行查询、新增或删除合同信息列表，并根据需要对合同详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-9所示：

图5-9合同信息管理界面

人事人员点击员工考勤管理。在员工考勤页面输入姓名、部门和选择工号进行查询、新增或删除员工考勤列表，并根据需要对员工考勤详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-10所示：

图5-10员工考勤管理界面

人事人员点击员工绩效管理。在员工绩效页面输入姓名、部门、选择月份和工号进行查询、新增或删除员工绩效列表，并根据需要对员工绩效详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-11所示：

图5-11员工绩效管理界面

人事人员点击员工工资管理。在员工工资页面输入姓名、部门、选择月份和工号进行查询、员工工资、新增或删除员工工资列表，并根据需要对员工工资详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-12所示：

图5-12员工工资管理界面

人事人员点击招聘信息管理。在招聘信息页面输入招聘职位、上班地点、学历要求和人事姓名进行查询、新增或删除招聘信息列表，并根据需要对招聘详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-13所示：

图5-13招聘信息管理界面

5.4员工功能实现

员工进入系统可以对个人中心、部门信息管理、员工档案管理、合同信息管理、员工考勤管理、员工绩效管理、员工工资管理、招聘信息管理等功能进行操作。员工主页面如图5-14所示：

图5-14 员工主界面

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