员工的重要性

给定一个保存员工信息的数据结构，它包含了员工 唯一的 id ，重要度 和 直系下属的 id 。

比如，员工 1 是员工 2 的领导，员工 2 是员工 3 的领导。他们相应的重要度为 15 , 10 , 5 。那么员工 1 的数据结构是 [1, 15, [2]] ，员工 2的 数据结构是 [2, 10, [3]] ，员工 3 的数据结构是 [3, 5, []] 。注意虽然员工 3 也是员工 1 的一个下属，但是由于 并不是直系 下属，因此没有体现在员工 1 的数据结构中。

现在输入一个公司的所有员工信息，以及单个员工 id ，返回这个员工和他所有下属的重要度之和。

 

class Solution {
    public int getImportance(List<Employee> employees, int id) {
        //遍历每一个员工找到 与要找员工的id相同的
        for(Employee e : employees){
            if(e.id == id){
                //判断边界 如果这员工已经是最底层没有下属了 就返回它的重要性
                //如果没到边界 就一直往下走 把他们每个人的重要性都加起来
                if(e.subordinates == null){ 
                return e.importance;
                }else{
                    for(int i = 0 ; i < e.subordinates.size(); i++){
                        e.importance += getImportance(employees,e.subordinates.get(i));
                    }
                    return e.importance;
                }
            }
        }
        return 0;
    }
}