互联网实习面试的一些心得（非计算机专业）

陆陆续续参加了春季的实习生招聘和散招，面了20家公司左右，有微软、趋势科技、美团、IBM、百度、搜狗、阿里、VMWare、招商银行、民生银行、数韵科技、京东、商汤科技、链家等等，职位选择上一般测试开发为主、Java(挑战一下自己)为辅，最终只拿到了搜狗的测试开发和百度的后端开发(一面面试官为我极力争取的)的offer，在准备面试期间，存在很多误区，也感受到了很多公司拒人或者是面试的一些套路。在这里总结一些实用的tips，首先声明，我不是什么求职的成功者，但是以下的分享都是真实的经历和诚恳的意见。

本人大学和研究生均是学习的电子专业，如果说和互联网或者代码有关的吧，充其量就是本科的相关课程以及研究生期间写paper做的仿真(matlab)，然而当前是一个互联网的浪潮，因此，很多像我一样的人都想着往互联网这个方向去迈进，然而，却需要付出更大的努力。虽然说当今的互联网学历门槛并不高，专科的学生或者上过培训课程的学生出来也能找到一份月薪上万的工作，但是，虽说学历门槛不高，专业门槛比较高，非计算机专业的学生想要享有一席之地还是不容易。

我能面上搜狗还是比较幸运的，比如我选择测试开发，一方面自己也挺喜欢，另一方面，这个岗位的门槛比较低，相当于是入门级的吧。而我的面试官，也是后面的我的主管，基本上面试的时候都是注重态度的，而很少看基础，毕竟都是从学校出来的，工作经验上肯定没有，基础都是后天去练习的。我也对此一直很感恩，所以在搜狗工作的那段时间一直很努力。

万事开头难，找实习、找工作都是，第一份是最难找的，不需要指望自己的第一份实习多好，能进入这个行业，能学到东西，就很满足了。<