心路
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这个作者很懒,什么都没留下…
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何时该换工作?
有很多人都很想对工作或生活状态来场变革。 每到某一个阶段,都会是很多人转換工作的思考期。有人想換较有意义的工作以自我成長,有人出于无奈被迫离职另找工作,也有人渴求自由鼓起勇气当SOHO族,当然,也有更多人因不满现状,正踌躇于苦恼的抉择中。 该不该改变现状,何时可以行动,是上班族共有的难题。「生命中唯一不变的事实就是变,」想通生命的本质不外乎「过好生活」,既然工作占生活这么大的一部份,想...原创 2010-09-10 11:06:52 · 83 阅读 · 0 评论 -
中国500强CEO们的绝对经典语录,想成功的速度收藏
引导语:一起来看看这些人家是怎么成功的!中国500强CEO们的绝对经典语录,想成功的一定要速度收藏哦!俞敏洪经典语录: 1、面对自己喜欢的女孩子要敢于争取珍惜,不管有什么样的阻力,除非你觉得这个女孩子不值得你爱。一旦失去你后悔都来不及。 2、一个年轻人,如果三...原创 2011-06-21 12:36:20 · 166 阅读 · 0 评论 -
挑战自我
今天是非常特别的一天,时光在滴答、滴答的流逝…… 但是内心丝毫没有觉得应该挽留,相反更是想用所有空白填充或者冲淡所有的XX一切。 该让自己停下来仔细想些什么?做点什么? 需要勇气、顽强的意志力和执行力支撑我的决定,这一切我都准备好了吗?些许现在回答还为时尚早,但是我不能缺乏信心,任何事情都不可抵挡,像许巍的“没有什么能够阻挡,你对自由的向往 ”一样...原创 2011-06-17 18:02:17 · 94 阅读 · 0 评论 -
一个小公司老板的日常管理,希望能让创业的朋友学到东西
1. 小公司如何留住骨干:2.关于授权3.有的钱不能省5.关于招聘6.老板尽量唱红脸7.公司里的亲戚8.当老板和开车9.按时发工资10.学会说“不”11.不要在公司内部奢望交朋友12.避免当场做决定13.政策的制定14.矬子里拔将军15.有些事情越透明越好16.发劳保用品17.财务制度之签字与凭证18.关于股份制,分红与年终奖...原创 2011-06-16 15:38:54 · 220 阅读 · 0 评论 -
不可思议的心理定律
1、当你对某件事情抱着百分之一万的相信,它最后就会变成事实。 2、期望定律 期望定律告诉我们,当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候,我们所期望的事物就会出现。 3、情绪定律 情绪定律告诉我们,人百分之百是情绪化的。即使有人说某人很理性,其实当这个人很有”理性”地思考问题的时候,也是受到他当时情绪状态的影响,”理性地思考”本身也是一种情绪...原创 2011-06-12 00:14:46 · 118 阅读 · 0 评论 -
有效的沟通
最近有几个新来的同事,有一个是毕业了2年的,有两个个是刚毕业的,每次安排学习任务和工作的时候,不知道为什么,他们总是没有一个主动的反馈。 在讨论组里,其他同事主动提供了帮助也不啃一声,不知道是有其他想法呢还是沟通存在问题。 不知道在大学几年里是否能够与同学老师主动沟通和交流,应该懂得最基本的如何跟人交流和沟通、学习和成长的才是。 花了半个小...2010-10-11 15:38:27 · 72 阅读 · 0 评论 -
出差时间安排表—训练执行力和毅力
由于前几次跟兄弟们一起出差,生活经常无规律,工作效率不高,一味的为了赶进度而内心感到烦躁和不安,大家都略显浮躁,况且每次单程需要坐10+小时的长途车,客户所处的地方比较偏僻,相当于一个小县城。公司没有给大家任何补助,大家也有些想法^_^ 现在大家都不想去了,不过呢,公司还是想方设法让一个兄弟和我一起过去,特制定以下每日作息时间表(参考了TX翟老师的做法),同时...原创 2011-05-09 14:54:29 · 287 阅读 · 0 评论 -
同事推荐入职后转正的问题
最近有一件比较有趣的事情—同事推荐入职后转正: 背景:由于PHP方面的招聘比较困难,于是号召公司内的同事推荐,这也是众多公司经常采取的办法,于是PHP Team的A君(待遇4.7K)推荐了他的一个高中同学B君,而B君又在异地(其他省份),我作为Team的Leader,经过与...2011-05-08 15:22:33 · 239 阅读 · 0 评论 -
一个男人关心的东西 决定了他的层次
一、拥有自信和风度 男人到了二十几岁后,就要开始学着用心去经营自己了,它体现在自己的思想与涵养上。自信是一个男人最重要的品质,自信的男人就你像一只在暴风雨中战斗的海鸥。海鸥所要说的只有一句话“让暴风雨来的再猛烈些吧”,只因为它无所畏惧。一个自信的男人,总是能够感染别人,无论这些人是朋友还是敌人。要使别人对你有信心,就必须要先对自己充满信心。自信的男人可以战胜一切困难。一个有风度的男人就...原创 2011-05-08 14:43:42 · 82 阅读 · 0 评论 -
如何选择我的职业的方向
这是nelson文章里非常值得每个人深思的问题: 不断在思考一个问题,那就是我到底应如何选择我的职业的方向。这个问题最后归结到一点,就是我到底喜欢什么,再或者说就是,到时什么事情让我感觉到兴奋或者内心的满足。 钱的问题首先被淘汰,我属于对钱不敏感的人。最后确定在2点上,第一是带队伍,帮助别人成长。第二就是设计。………… 附件为“职业生涯规划.ppt“,希望对各位...原创 2011-05-07 15:24:21 · 140 阅读 · 0 评论 -
一生应该有三个工作
一生应该有三个工作: 一个阶段是为现实找一份工作, 一个阶段是为现实,但可以选择一份自己愿意投入的工作,一个阶段是为理想去做一些事情。应该好好规划职业,做好准备,实现各个阶段的工作……心有多宽,舞台就有多大,追求无止境!...原创 2011-05-05 23:28:47 · 157 阅读 · 0 评论 -
改变人生命运的两个字
生活中,没有什么比茅塞顿开更令人激动、更让人受用。茅塞顿开能够改变一个人的人生——不只是改变,而且使之变得更好。当然,这样的时刻并不多见,但仍然会发生在我们所有人身上。茅塞顿开有时来自书本,有时来自别人的言说,有时来自一句诗,有时来自朋友之口。 记得那是一个寒冬的下午,我坐在曼哈顿的一个法国小餐馆等人,我当时的心情十分郁闷。由于几次失算,我把有生以来一个相当重要的项目...原创 2011-05-05 22:55:36 · 111 阅读 · 0 评论 -
IT公司留人
小公司靠感情维持,中公司靠制度维持,大公司靠文化用心管理,用心沟通!提出几点建议: 1.注意薪资保密,制造信息不对称 (工资保密很难做到的,操作不好也会伤人,没有把握的话不要实行) 无论是新人,还是老人,都要注意薪资保密。制定严格的薪资保密制度,这是解决薪资矛盾最笨,也是最有效的办法。 2.尽量让薪资结构趋于合理 新人进入一段时间后,也...原创 2011-05-03 11:33:28 · 148 阅读 · 0 评论 -
程序员:你的代码为谁而写?
程序员:你的代码为谁而写? 几周前,布莱斯在网上发帖,漫谈自己对编程工作的看法。在Reddit上引起了广泛讨论。讨论的焦点集中在程序员的等级——“优秀”、“良好”、“糟糕”和“极差”。我发现,讨论中一些用语十分不妥。"好"与"坏"都是道德评价,评价之后似乎便给人贴上了永久不变的标签。 可以肯定的说,我曾被另一个程序员称作是 “极差”的程序员。我也承认,我确实写过一些极...原创 2011-01-14 14:19:53 · 163 阅读 · 0 评论 -
人无远虑,必有近忧
百科名片字面上的意思是说:如果你没有长远的打算,那么眼前就一定有麻烦。这句话,要有相对的时间观念才可以深刻理解!你现在的近忧是由于你以前的没有远虑,你现在的没有远虑会导致你日后有很多潜在的忧虑出现。“虑”与“忧”是同义词,即忧虑。人总会有忧虑,没有近的,就有远的;没有远的,就有近的。人不可能摆脱烦恼,只有正确对待烦恼!目录基本信息详细...原创 2011-04-19 17:11:20 · 551 阅读 · 0 评论 -
15种成功人士必备的良好心态
有一句话说的非常好:性格决定命运,气度决定格局,细节决定成败,态度决定一切,思路决定出路,高度决定深度,格局决定结局。思想决定一切,播种正面积极的思维,才会收获健康成功的人生;一种良好的心态,比一百种智慧强。现在的企业在拼命的培训员工,其实现在人缺少的不是知识和技能,而是心态,因为知道不等于做到。现在和大家分享15种成功人士都具备的良好心态,祝您成功: 1、归零的心态 所谓...原创 2010-09-21 17:11:52 · 240 阅读 · 0 评论 -
65个介绍自己的技巧
1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考...原创 2010-09-16 09:52:36 · 155 阅读 · 0 评论 -
何时该换工作?
何时该换工作?常常有一些稍微比我年轻一些的朋友,会问我这个问题,因为在他们看来,我的工作阅历似乎是比较丰厚的,有值得信赖的成分。 其实我是很单纯的。说真的,我工作了近9年,都在一个行业,主要呆在二家公司(中间还有一个很短的公司),除了职务的不断升迁,工作的核心几乎一直不变。也许对行业外的事情,我闭塞的不行,可是行业内的东西,我如数家珍,所以在我看来,如果不是真的呆不下去了,...原创 2010-09-10 11:14:32 · 82 阅读 · 0 评论 -
所在团队上班时间允许上QQ或者TM吗?对工作的影响有几分呢?
所在团队上班时间允许上QQ或者TM吗?对工作的影响有几分呢? 从1年前开始,公司的交流工具变成了QQ,当初到感觉一切都ok,没有什么问题,而且辐射面比较广;但是时至今日,发现这工具上班开着确实有时会耽误事情,虽然我自己还好能够做好控制,但是团队成员不一定会控制住,或多或少对工作都有些影响,决定从今天开始上班时间不准在开QQ,除非跟第三方沟通时必须用QQ,必须养成一个...2011-06-28 17:14:24 · 216 阅读 · 0 评论