【每天一道面试题】开篇

先说一下自己写【每天一道面试题】原因。虽然现在所在的公司对我还是比较重视，但是现在公司的现状是取消了加班费，加班没有调休（不论工作日还是周末还是法定节假日），本着能者多劳以及“培养新人”的观念，我是项目组里面加班最多的人之一，几乎每天加班到十一二点，周六才能够在晚上7点前下班。这种状态持续了四五个月。公司的老总一个只关心产品，每天催命一样催着完成新需求；一个天天给人洗脑，想大家积极加班，不要在意加班费、调休这些，公司不会亏待大家的。2014年两次大裁员，两次裁员中都有一些应届毕业生。除了团队中的关系非常融洽之外，我实在对这个公司失望透了（基本上所有员工都是这样想）。

所以最近一直想着要跳槽，朋友帮我推了一个职位，百度的。去面试的时候发现，靠，这半年来虽然自己自我感觉提升了很多，各种能力都突飞猛进，同时也深得公司“器重”，但是面试需要的那些东西却很多答不上，只能一次次把面试官往自己熟悉的领域引。

最后的结果，不说也知道。跪在了3面，居然连“如何判断单向链表是否有环”这种问题都没有答出来。回头一百度，靠，这题当初校招的时候对答如流的。

总之，为了时刻为寻找更好的工作做准备，也为了时刻为目前的公司倒掉做准备，我决定每天至少分析一道面试题。

我会从我当初校招时候的笔记开始写起，然后在网上和书本上找一些比较典型的题目。