程序员与产品经理交手过招-谁之过【思考】

最近又发生了一件事情，程序员怒打产品经理。于是网上产生了各种讨论。当然也有恶搞的：

程序员代表如下想法：

程序的愤怒

产品经理代表如下想法

产品经理的理由

上面以搞笑的方式，分别展示了各自的观点：表达了程序员的愤怒，表述产品经理的理由。

好像类似的事情，以前也发生过，你是否还记得2014年深圳程序员砍杀产品经理

以前同样，也有网友恶搞，这个图片相信大家也都看到过

当然上面确实挺搞笑，但是这背后却需要思考。之所以发生这样的严重的事情，应该不是个别现象。我们在来看产品经理的理由：

先不管二者之间存在什么问题，我们从技术角度来分析，显然产品经理对于需求的实现说的太轻松了，无论是网上流传的眼角膜，还是脑电波，这都是非常困难的事情，实现起来几乎不可能的。

从上面我们来分析下：

1.首先说明产品经理和程序员，从职业角度来讲，是对冤家

2.对产品经理要对技术有一定的了解

3.在职场处理矛盾时候，产品经理要求比较高

4.程序员也要学会正确处理不合理的要求

公司已经把两名人员开除了，这说明两个人都没有处理好这个事情。

我们在回过头来反思，既然这样的事情重复发生了，这说明行业内确实存在这样的矛盾，而且可能普遍存在，只不过么有那么严重而已，公司该如何避免这样的问题

1. 对于产品经理的需求，要经过第三人认同，走流程化

2. 产品经理，可以招聘女生

为何会给出这样的解决办法，特别是招聘女生。我们可以思考，程序员还有一个职业冤家就是测试。

那么为何测试，从没有发生过这样的事情，个人总结如下：

1. 测试小姑娘比较多，

2. 测试是走流程化的，提交bug，程序员修改。

而对于产品经理提的需求，经过第三人，可以让不合理的需求降低，当然更多的办法，大家也可以一起讨论。

单从上面事件来看，由于程序员职业本身都是内秀，产品经理则需要具备和对产品认知的一样重要的能力，就是能够跟对于技术有一定的了解，并且能跟程序员很好地沟通。

活到老，学到老

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