东方甄选今年的工资和岗位

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东方甄选的小作文事件总算告一段落了，新东方虽然遭遇了一些舆论危机，但最终的结果还是皆大欢喜的，除了对于原CEO东方小孙之外，其他方基本都是多赢的局面。

董宇辉获得了与自己的IP价值更为匹配的薪资待遇，俞敏洪成功的证明了自己宝刀未老，在危机面前仍然能够快刀斩乱麻力挽狂澜，而对于东方甄选这个业务，经过这样的全社会热度的争议之后，影响力和传播度又上了一个台阶。

流量时代，好名声 > 坏名声 > 没名声。

身边不少朋友之前不看抖音直播的，现在也饶有兴致的晚上开始蹲守东方甄选的直播，简单想想就知道，就连平台本身，也或多或少受益了一些。

东方甄选既然能够有这样高的热度，我很好奇，里面目前会招聘哪些岗位，对应的薪资又是多少呢，我去网上流行的一些薪资网站和应用上查询了一番。

岗位类型比较多，我筛选了下我们计算机同学关心的技术岗位。

简单统计了下，在放出来的24个技术岗招人需求中，java的岗位是最多的，java不愧是在应用市场上最受追捧的语言。

普通的java开发程序员，要求3年及以上java开发工作经验，开出的月薪是2~4万。

java架构师，要求8年及以上java开发工作经验,3年以上大型项目和大规模高并发访问的Web应用架构的架构设计经验，月薪在2.5~5万之间。

我还发现一个有意思的事情，如果是搜索推荐方向的java开发，比前面提到的普通java开发，月薪会高上5千的幅度，说明拥有这个领域经验的人并不是特别多。

除了java开发，还有客户端、前端、数仓、运维、搜索推荐等方向的招聘，这些都是常规的岗位。

我这边有不少关注机器学习的读者，这里贴出他们对于搜推工程师的招聘要求，感兴趣可以看看：

现在就业市场虽然不太景气，但在薪资这块，之前被拉高了，待遇还是相当不错的，基本上应届生毕业，如果能够找到一家还算正规的公司工作，从事技术开发，月薪达到两万是没有问题的。

我以前总觉得努力大于选择，无论身处何地，所做何事，努力奋斗就行了，后来随着阅历的增长，才逐渐发现了自己的幼稚之处。

就拿董宇辉来说，如果他早出生十年，没有赶上直播时代，再优秀再努力，也只是新东方名师而已，顶着这个名头的人太多了，不会被世人知晓。

而现在，董宇辉是谁？媒体们最喜欢给他冠的一个称号，就是国民女婿，虽然有些夸张，但从知名度上来说，他是不差于绝大部分流量明星的，就这一点，价值过亿。

还记得去年的时候董宇辉还在出租房惆怅自己三十岁了一事无成，前几天直播人家已经透露北京买房了，都不用三十年，一年河东，一年河西。

他是幸运的，时代逼着他做出了一个自己未曾设想的选择，没想到一选成名，一飞冲天了。

现在的工作高度差异化、精细化，我们从受到的统一的填鸭式教育早已经落伍了，这么多毕业生，脑子里想的都是一样的方法路径，找工作、谋生，千军万马过独木桥就不足为奇了。

我们应该做出怎样的选择，如何构思自身的差异化竞争，是每个人都应该认真思考的人生命题。

本书从几个著名数学问题出发，深入浅出地讲解了与我国初高中的教学实际紧密联系的数学知识，并把知识内容与数学核心素养结合起来。在这条知识主线的周边，穿插介绍知识内容的历史发展过程，对相关数学分支在数学史上的地位进行深入思考，并辅之以数学文化、趣味知识、数学游戏、数学悖论等茂盛枝叶。全书共6章，第1章介绍无处不在的杨辉三角；第2章介绍当我们谈论正方体时，我们能够谈论些什么；第3章介绍了神奇的 2；第4章介绍斐波那契数列与黄金分割；第5章介绍圆锥曲线面面观；第6章介绍感悟数学的魅力与威力。

本书根据中学生的实际需要，并结合 500多幅精美的插图进行讲解，全书讲解清晰自然、特色鲜明，非常适合初高中学生、初高中数学教师、数学爱好者阅读。

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