canton520的博客

该系统分为七层结构！ 总体功能7大模块： 1、员工管理（企业员工详细信息添加，管理） 2、人事管理（奖惩管理，是对考勤的管理；培训管理，公司员工培训制度） 3、工资管理（工资信息管理，工资发放管理） 4、统计管理（未实现） 5、基本设置（部门管理，公司部门的添加及管理；职务管理） 6、用户管理（添加用户；用户档案） 7、系统管理（操作日志，密码修改，数据备份） 备注：VS2010，SQL2008

本章概述：本章主要对系统中使用到的主要技术进行了介绍，包括ASP.NET2.0框架结构、工作原理以及特点，NHibernate框架体系结构和ASP.Net AJAX框架。 本系统实现的目标是借助于Internet，使员工工资管理工作中的各个环节达到自动化、规范化、工资管理由复杂、繁琐转为简单快捷化。从而达到在减轻财务人员的工作量的同时，又方便、快捷、准确的对员工资进行管理。 系统应具有以下设计要求: 1、实现对员工工资的全面管理 工资管理系统是一个综合性的人机交互系统，他专门针对农村工程承包的特殊流程和业务要求进行数据组织处理和信息调控，代替业务人员进行烦琐和重复性的工作。使各级用户能够根据本系统顺利完成员工工资管理的有关工作。 2、扩充和维护容易 该系统采用了面向对象的开发思想，采用基于简单工厂的三层架构模式，可以降低层与层之间的依赖，利于各层逻辑的复用，同时数据访问层采用了Nhibernate框架，有利于数据库的移植操作。另外，系统使用了运行日志管理，可以根据日志记录很容易的找出系统出现异常的原因，从而使得系统的维护变得简单。 3、数据打印和导出方便 该系统使用了微软的RDLC报表控件,查询出要打印的数据后，一键就可以实现打印或者导出,弥补了原有系统需要复制放到word里面再打印的缺陷。

仿QQ的新闻评论留言系统,目前没有后台,只有前台特效,是个非常强大的评论系统,是非常值得学习.

JS实现的百分比的进度条，可以从里面的代码运用到多方面

.net的新闻发布系统 简单的功能，初学者可以借鉴下！