HTML5工作技能与就业薪酬范围划分

  从15年到现在，HTML5和VR一样悄无声息的火起来了，火的很彻底，越来越多的人加入H5这个行业，目前HTML5开发人员和前端工程师目前基本上是一个人群，前端开发即HTML5开发。有很多人好奇HTML5的薪资到底有多高，如果能具有基本的独立HTML5开发能力的前端工程师，一线城市招聘的行情，有一个大概的范围，可供大家参考。

HTML5工作技能与 HTML5就业薪酬范围划分：

1. 切图熟练、能写一些JS效果(HTML+CSS+jQuery)：5K~10K+

2. 具备第一条，并可以熟练用JS开发各种组件：8K～15K+

3. 具备第二条，熟悉1～N个后端语言：13K～30K+

4. 具备第三条，对前端架构、性能优化方面有深入了解：20K以上

  现在是互联网公司的春天，很多公司如雨后春笋般发展，对H5前端开发的需求很旺盛，都是处在供小于求的情况。

  H5前端各种需求迭代非常频繁、工作强度大,而且直面用户很重要，这是H5前端人才需求旺盛的基础前提。而最近国家政策倡导互联网+,大力发展互联网行业,在这样的大环境下公司都发展很快,公司发展快的结果之一就是产品迭代特别快。

  加上现在混合app的流行，网站页面更新速度快，也为前端代码频繁更新提供了另一个“客观条件”。人的天性更倾向于纠结那些眼下看得见的东西，所以H5前端开发者还承担了外自客户，内自产品经理、设计师甚至市场部门施加的压力。而这种压力传递到服务端很可能就是一条sql语句，一张表的事情。如果能力较强的前端HTML5工程师可能还承担了代码压缩管理等其它附加任务。

  前端的代码都是直面用户的，用户即是公司的上帝，重要程度不言自明，要求很高、不容闪失。团队再精简也不能精简了前端开发力量。需要H5前端人才的单位太多、而且呈现越来越多的势头：现在公司个个都要做网站或 App，都需一堆H5前端。前端人才的价格围绕价值上下波动，波动范围取决于供需失衡情况。

  未来不再有互联网公司，因为未来所有的企业都会有互联网部门，而互联网世界离不开前端开发，像淘宝、阿里巴巴、支付宝、腾讯、京东、新浪微博等等大型的基于互联网的企业与产品，都需要优秀的前端高级开发人才。不仅仅是互联网企业，随着O2O模式的越来越普及，传统企业越来越互联网化、云端化，前端开发人才需求越来越多，人才缺口高达上百万。招聘网站上现在的HTML5前端开发工程师的平均薪酬已经达到了10000+元，需求巨大，前景广阔，薪资待遇都非常不错。