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原创 管理随笔
企业是由一个个人才组成的。所谓管理,就是组织、培养、增减人才。如果人才大部分都是不合格的,就算有再好的管理制度,也无法执行。人才的评价应分为两部分,态度和能力(技术能力+沟通协作能力)。[img]http://dl2.iteye.com/upload/attachment/0128/8775/2648cd5a-3c73-3214-a4b2-2c25feb1736...
2017-11-27 20:04:08 139
空空如也
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