女性就业太难了，从事互联网行业的女性就更难了。
最近在求职，按照我以往的经验，一般技术面通过了就稳了，一直到总经理面试我都通过了，hr也找我谈了薪资，比我之前的薪资还少1k，我说能不能平移，对方说要去申请，要1～3天出结果。结果等到第三天和我说综合评估了，有其他更合适的候选人。
我是第一次在这个阶段遭遇淘汰的，如果不行为何不在技术阶段就pass呢？白白浪费互相时间？还迟迟不通知？
最后的综合评估，我觉得但凡竞争者是个男性，就比我有优势了，毕竟我是已婚未育，尽管我一年内都没有计划，但是公司不会选择承担这种风险。
哎，继续学习，继续面试吧。这个寒冬真是雪上加霜啊。
这几年工作太动荡了，第一家是创业公司，倒闭了，第二家是外包公司，虽然学到了东西，但是没有上升空间，现在想去一家自研的，有内部成长通道的公司，一直待下去，在公司内部成长，终身服务，不想再换公司了，跳槽对自己也是一种消耗。想要沉淀下来。
不管找没找到工作，先提升自己吧，坚持学习技术，坚持更新文章
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