不要劝别人学习

对未来最大的慷慨,就是把一切献给现在。——加缪

题图:3月6日的单向历 

「学习」是件「私人」的事。不知道你是否认同呢?

在「夸夸群」流行的今天,我们可以看到,大家更习惯、更喜欢听别人的表扬,赞美。所以即使夸奖时夸的很离谱,被夸的人也会心头一乐。

但如果你说,学习、成长这些话时,更多会被打上「鸡汤」的标签,甚至会让人不爽。

2018年初,我也曾创建过一个知识星球,创建的目的,是为了大家可以互相促进,一起分享,一起进步。和许多运动小组一样。入群费100,每分享一篇返25,4篇之后全部返完。

但是一共加入的不到20人。

尴尬的是,加入的读者,也没什么人分享。仅有一两个分享了一篇文章之后,也不再继续。大家仿佛在说,即使钱不要了,也不分享。或者说是「我就是来围观的」。

此时,整体的互相促进氛围基本转不起来。

后来,我干脆给加入的成员都退了费。坚持不要的,也都送了书。还有一个朋友至今联系不上。

后来,又创建了一个微信群,分享工作实战的一些经验,初期还有些内容,后来连灌水的人都没有了。

所以,你发现没有。学习或者成长,这件事的核心驱动力是自己。而我们劝一个人学习的时候,别人内心一般都是抵触的。

现在我基本不劝人学习了。

但是,在公众号上,如果是留言送书,抽奖等等的文章,一般留言和参与的人就会比平时多很多。

所以我今天文章的目的,不再是想要「劝」人学习。而是另一种和抽奖类似的促进学习的方式:

经常看我文章的读得可能了解,我的文章基本是源码分析、或者工作中的实际问题为主。所以本次也先这个形式。

给我公众号「Tomcat那些事儿」投稿,内容是「源码分析、工作中解决的实际问题、面试心得等」的读者,每采用篇,则直接送技术书一本。而四篇文章,如果是分析一个开源框架的话,可能才渐入佳境。需要注意的一点是,文章必须是自己写的。因为这样,才能起到进步的目的。

那你说我不想投稿,但也想参与进来,也是可以的。对文章留言分享你的认识或者其他见解看法,每月「精选留言」最多的前名送书。

期待我们一起,持续进步,终身成长。

更多常见问题,请关注公众号,在菜单「常见问题」中查看。

源码|实战|成长|职场

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