清华科技大讲堂(第4季) 企业商务与IT如何应对新时代的竞争大潮，实现数字化转型与创新

最新推荐文章于 2022-05-18 19:22:40 发布
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分类专栏： 企业架构战略 API
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李泉-解决方案架构师
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中国企业数字化转型研究报告（2020）-清华大学全球产业研究院.pdf
08-25
中国企业数字化转型研究报告（2020）-清华大学全球产业研究院.pdf
中国企业数字化转型研究报告（2020）-清华大学全球产业研究院-2020-26页.pdf
10-08
2020 中国企业数字化转型十大趋势 2020 年，企业数字化转型呈现出如下演进趋势： 趋势一：企业数字化转型整体成熟度进一步提升。国内传统企业的数字化转型已经从部分行业头部企业的“可选项”转变为更多行业、更多企业的“必选项”。中国企业数字化转型的整体成熟度，以及数字化转型在企业的战略高度均有提升。众多企业在数字化转型的资金、人才等资源方面的投入力度不断加大。从管理者到员工都普遍参与到企业的数字化转型中，且对数字化转型的认识和理解进一步加深。 趋势二：先行企业的数字化转型步入良性循环，领先企业和滞后企业的差距不断扩大。国内众多行业头部企业的数字化转型，已经从最初的探索尝试阶段发展到数字化驱动运营阶段，转型效果显著。部分代表性的先行企业借助数字化转型，挖掘企业的数据资产价值，发现新的业务价值点，助力产品和服务创新，衍生出全新的数字化业务和商业模式，使数字化持续为企业业绩做出贡献，实现良性循环。数字化转型领先企业和滞后企业的业绩差距进一步拉大。 趋势三：数字化推动价值链的再造升级，进一步给产业生态带来变革与重构。随着更多企业数字化转型的逐步深入，数字化从企业个体转型上升到产业协同升级，加速产业生态的变革与重构。传统线性价值链正扩展为多节点立体价值网，其中的竞合与依存关系也在发生改变，而价值创造的产业边界则不断模糊。随着头部企业及协作者数字化转型的深入与联动，头部企业基于自身的数字化转型领先优势，普遍谋求价值网中的主导者角色。 趋势四：疫情加速推动企业数字化转型进程。对处于不同领域、不同程度的数字化转型企业而言，今年突发的疫情对企业近年来的数字化转型成果进行了检验。已经上线的数字化系统全力支持和保障了企业在疫情期间的生产和管理，凸显出企业推动数字化转型在应对危机中的价值。同时，疫情也向企业数字化转型提出了挑战，迫使企业强烈地意识到数字化转型的重要性和迫切性，加快了各类数字化项目的建设和上线速度。【星球会员】点击进入无限制下载30+行业15000份资料 趋势五：人工智能和机器学习成为企业推动数字化转型中落地应用最多的新技术之一。结合自身的数字化转型目标，众多走在数字转型前列的企业积极应用 AI、IoT、RPA、区块链等新技术。这些企业的探索与实践为后来者们提供了宝贵的数字化转型经验。其中，人工智能和机器学习在众多行业中找到落地场景，成为帮助传统企业数字化转型的重要工具。此外，IoT、RPA 等新技术也在企业推动财务数字化转型、生产制造和供应链管理数字化转型等方面得到更广泛的应用。 趋势六：业务部门与技术部门在数字化项目建设和落地中结合更为紧密。数字化转型对企业提出了业务和技术双轮驱动的要求。众多企业 CIO 的角色已经从单纯的“交付型”向“与业务深度结合”的方向转变，其他的 CXO 们也相应地完成了角色转换和能力提升。在企业推进数字化转型过程中，业务部门和技术部门的结合更为紧密。企业纷纷调整组织架构和工作流程，并通过各种激励机制和保障机制，来推动技术部门和业务部门形成敏捷的“积木型”密切协同团队。 趋势七：跨国公司的在华企业开始向海外输出数字化转型先进经验。受益于中国更为庞大的生产数据、应用数据和用户数据，众多跨国公司在华企业或制造工厂成为企业全球范围内数字化转型的“先锋”。这些外资企业或合资企业在总部数字化转型的统一规划及部署下，创新地开发了众多本土定制化解决方案，并将制造生产、工厂运维等方面的数字化工具和卓有成效的转型经验输出到了跨国公司在其他国家的子公司。 趋势八：企业对数字化人才的需求呈现爆发式增长。随着数字化转型推进的深入，企业对数字化人才的需求量大幅增长。在推动数字化转型过程中，多数企业选择“内部调动+外部引才”方式，组建“复合型”数字化转型工作团队，并同步推进复合型数字化人才的培养。同时，随着企业转型的推进,人才需求结构也发生显著在变化。不仅是技术部门，企业的人力、财务等传统职能部门的招聘目标也更多瞄准拥有数字化技术相关背景的复合型人才。 趋势九：更多企业在推动数字化转型过程中从自身需求和痛点出发，选择“量体裁衣”。数字化转型是一个漫长且循序渐进的过程。不同行业间以及不同类型企业间，数字化转型重点和路径差异非常大。相比于最初的困惑和盲目，更多的企业从自身需求和痛点出发，根据企业自身的行业特点和业务发展阶段，寻找到适合企业自身成熟度及发展战略的数字化转型方案，并依照急用先行的原则，把握好自己的节奏，有针对性地分阶段、分步骤地推进数字化转型项目开发和落地。 趋势十：新兴企业数字化建设更加兼容并蓄。相对于传统企业，对于如造车新势力等众多传统行业内的新兴企业而言，数字化已经不再是“创新”标签。这些生而数字化的年轻企业致力于应用全新的技术手段和商业模式颠覆传统行业的竞争对手。由于没有传统企业数字化转型的历史
第07章物流管理与企业间协同-电子商务概论(清华大.ppt
11-21
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清华大学全球产业研究院-中国企业数字化转型研究报告(2020)-2020-26页.pdf
12-22
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清华科技大讲堂-《机器学习与深度学习中的数学》讲稿
u013657997的博客
11-15 531
内容提要 需要哪些数学知识 微积分 线性代数与矩阵论 概率论 信息论 最优化方法 随机过程 图论 需要哪些数学知识 现状分析 数学是给机器学习、 深度学习的初学者和进阶者造成困难的主要原因之一 国内本科数学教学方式、 学生学习质量上存在的不足-过于抽象，偏重于计算，忽视了对数学思维、 建模能力的培养-清华大学换用国外线性代数教材事件， 如果结合一些具体的例子来讲解会好很多 某些数学知识超出了本科一...
清华科技大讲堂：成为PS大神你必须做好三件事
12-19
全程干货，设计人员必看！清华科技大讲堂：成为PS大神你必须做好三件事！
大数据 清华 覃征_2020年清华科技大讲堂直播课：大数据产业面临的人才挑战与数据科学专业的教学...
weixin_39756540的博客
01-07 135
扫码，免费观看今日直播课程报告摘要基于国内外大数据人才招聘公告和面试考题的调查研究，分析大数据产业面临的人才挑战，并探讨我国数据科学类专业教学中存在问题及其对策。讲师介绍 朝乐门，国家精品在线开放课程《数据科学导论》负责人；中国人民大学数据工程与知识工程教育部重点实验室研究员、信息资源管理学院副教授，博士生导师；中国计算机学会信息系统专委员会委员、中国软件行业协会中国软件专业人才...
2020中关村论坛未来青年论坛：聚焦科技与产业数字化转型，让创新成果落地开花
CSDN云计算
08-26 3940
8月26日，由中关村科技园区管理委员会指导，朝阳区人民政府、未来论坛联合主办，中关村朝阳园管委会承办的“2020中关村论坛未来青年论坛”，在北京举行。 作为2020中关村论坛的首场先锋论坛，2020中关村论坛未来青年论坛聚焦科技与产业的数字化转型话题，邀请国内外优秀科学家与青年行业领袖，深度解读科技与产业融合的新模式，分享医疗、教育、办公以及物流等行业的数字化转型解决方案，以此激发青年创新思维、提高青年创新能力、助力青年创新实践。 发挥产业创新优势，培育壮大新动能和新增长点 侯云 中关村管委会
数字化转型：看“数字伊利”如何转型实现新增长？
WMM959602的博客
05-18 6139
2022年3月11日，由清华大学主办的中国高端管理杂志《清华管理评论》首发了一篇名为《从量变到质变：战略引领数字化转型的伊利样本》的案例文章，瞬时引发了业界的广泛关注。 文中从战略、资产、业务、组织四个维度，系统、全面地展示了伊利的数字化转型逻辑与实践。伊利的数字化转型是“从量变到质变”的过程，作为一家拥有悠久历史的大型全产业链企业，完成转型后成为一个战略驱动、数据驱动、创新驱动的“数字伊利”。
数字化转型：中国企业数字化转型趋势
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