8年后会是怎么样?

在OURAVR的一个帖子上看到了这么一些说法,对自己颇有影响,先贴在这里,时不时来看看吧。

 

8年开发经验还要能力很强,很有效率,很有效益。最重要8年了还有能服从管理,积极指导别人。这种人无论是生活态度和工作态度都要很好才行,性格还得比较合群那种。我周围有10年经验的,要么打算高升,要么保留经验,要么整天泡茶。很难有你说的这样情况的人。研发人员(不是工人)8年意味者什么?在国企那么已升到中级职称开始享受一定的奖金,同时基本上达到副科员的级别。在私企基本上有些积累和人缘开始冲刺副部长享受车补的水平。在外企,收入基本1万5千到2万,有股票。这就是现状。等你招的就只是频繁跳槽,自认高手的的人。经济危机是来了,不过好像对手里有技术的人影响不大。所以你开的条件还是个打工者的条件,根本就招不到真正的高水平的人。亲身体会还有一点,大公司研发作息很规律,正常收入之外私活一年也能整一些。楼主有点低估正真技术人才的价值。

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值