- 请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么?
- 为了提升你的工作效率,近来你都做了些什么?
- 讲一个这样的经历:发生一件对你来说很糟糕的事情,但后来证明,你从这个糟糕的事件中学到了很多。
- 过去12 个月里,你投入多少钱和时间用于自我发展的,你为什么要这样做?
- 告诉我,你是怎样有意识的提高自己的工作技能、知识和能力的?你用什么办法来达到这一目的?
- 我想知道,是什么时候或环境导致你决定学习一些全新的东西?
- 你用什么方法告诉你(目前的)老板你想接受更多的发展(或挑战)的机会的?
- 你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题是什么?你准备怎样应对未来的变化?
- 过去三年里,你为自我发展订立了什么样的目标?为什么要订立那样的目标?
- 你近来接受的哪些教育经历有助于你干好这个工作?
- 为了应聘这个工作,你都做了哪些准备?
- 假如你的老板就你的工作和技能做出一些评价,但这些评价与实际不符,你该怎样办?
- 业余时间都喜欢做什么?是否在学习?如何学习?参考从积极学习的习惯漫谈
基于以上问题足够判断一个人学习能力,学习能力意味是否有潜力。