在一个交流群里面，看见很多人都在抱怨自己工作的公司这不好，那不好，想去各种大公司。
到底是该去大公司工作还是去小公司？
估计超过90%的人都会说，脑子没被门挤过，都会选择去大公司。只有能力不足，学历低的才去小公司。
选择大公司的确有很多好处，有很完善的工作流程，成熟的各种体系，专人专事，不会让你身兼多职，女人不会当男人用，男人不会当畜生用。大公司工资稳定，还有不错的福利。大公司还有很好的光环，到亲戚朋友同学圈都有面子，我现在在某某大公司名企工作，大家都是膜拜的眼神啊，都夸你好有本事，混的不错。
很多人都说，我们都是出来工作的，不就是为了这些么？大公司完善的工作流程，意外着你的工作已经被模式化，很少有创新。成熟的开发体系，培训体系，销售体系，管理体系等，未必能释方你的全部生产力，新的技术或者创意未必能给你机会发挥。专业的人做专业的事，看起来是好事，但是同时也意外着你的职业有风险，专业分的越细，意味着你更依赖于整个体系，但是脱离这个环境你可能就是一无是处。至于工资和待遇，你的工资可能永远买不起房，依靠父母付首付按揭房，然后你这一辈子工资就交给银行。
在大企业做事情，视乎都是大项目，大单子。所以芝麻大的事情也会整成西瓜大的事，召集一群人反复开会、讨论、分析、论证、预测等，这对技术或者是市场真的是一种无情的摧残。
小公司，当然有很多小公司的老板是走捷径或者依赖于某种潜规则赚钱的，这样的公司赶紧离开。时间久了对自己没好处。如果你所在的公司很小，但是有活力，有潜力。虽然短期内不会让你赚很多钱，但能让你受到很大的锻炼，对于未来的潜在收益更大。小公司总有一天会淘汰现在的大公司，自己也会变成大公司。要不然我们现在看到的全是恐龙级别的企业了。这个和人一样，都有新陈代谢，这个是社会发展的必然规律。
如果你对小公司，尤其是初创公司有过失望或者抱怨的话，你就能保证你到大公司一切都好起来的吗？在小公司想象大公司的一切都很美好。你要自己尝试做一些改变了，你要想自己提升，不能全寄托于周围的环境。你到大公司真的就可以得到锻炼，你的短板就会得到弥补？技能提升快速？视野得到了拓宽？
大公司很少的情况下会变小公司，但小公司随时都有机会变成大公司。去大公司还是小公司这个在于自己的决策，别人也不能干预什么，自己的路自己去走。
不管大小公司，要自己很突出，不是靠原始方式去做的，要借助现代化管理工具，八点办移动办公APP就很好，趣味社交，高效办公，还永久免费。
一款很好的移动办公软件，它既要满足管理者的控制欲，又要给予团队成员足够的归属感和责任感，同时还要让公司低成本运作，八点办引领一种新的工作方式。
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