谭晓生-互联网企业制胜利器——选对人，速度快

谭晓生-互联网企业制胜利器——选对人，速度快


互联网公司的研发团队管理首先是从与传统IT企业略有区别的选人标准开始的，选对人，而不寄希望于改变人，聪明、精力充沛、敢于打破常规、勇于创新、有企图心的人是首选。前进速度是互联网公司的核心竞争力之一，为前进速度而进行深度优化的管理层级设计、工作流程设计，在动态中找平衡点，对团队Leader...


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