单选题 (共11道题)
收起
1.(2.5分) 安全教育的基础是
- A、安全态度教育
- B、安全思想教育
- C、安全技术知识教育
- D、安全管理知识教育
- E、安全应急教育
我的答案:A 此题得分:2.5分
2.(2.5分) 下列()不属于有意识安全教育方式
- A、讲课的方式
- B、会议的方式
- C、新闻报道
- D、演练的方式
- E、参观展览的方式
我的答案:C 此题得分:2.5分
3.(2.5分) 下列()不属于疲劳的客观测量法
- A、观察产品的质量和数量
- B、肌电测量
- C、脑电信号分析
- D、9级量表法
- E、心率值测定法
我的答案:D 此题得分:2.5分
4.(2.5分) 下列不属于生理性疲劳的是
- A、肌肉疲劳
- B、中枢神经系统疲劳
- C、对机器噪声的厌倦
- D、感官疲劳
我的答案:C 此题得分:2.5分
5.(2.5分) 目前大多数学者认为,每个月夜班次数最多不超过()为宜
- A、14天
- B、15天
- C、16天
- D、10天
我的答案:A 此题得分:2.5分
6.(2.5分) 下列不属于操作中的自保行为的是
- A、捷径反应
- B、躲避行为
- C、从众行为
- D、语言交流
我的答案:D 此题得分:2.5分
7.(2.5分) 从安全管理活动的产生和发生作用的机制来看,它不具有()特性
- A、人为性
- B、不变性
- C、效益性
- D、强制性
- E、有序性
我的答案:B 此题得分:2.5分
8.(2.5分) 安全管理的目的是()
- A、逃避伤害
- B、确保安全
- C、杜绝事故
- D、使生产活动平稳顺利开展下去
我的答案:D 此题得分:2.5分
9.(2.5分) 下列()不属于安全管理中激励的形式
- A、经济物质激励
- B、精神心理激励
- C、秘密监管
- D、环境激励
- E、自我激励
我的答案:C 此题得分:2.5分
10.(2.5分) 下列()不属于集权管理的优点
- A、以法治条文认定,基本上不受人事影响,运行比较稳定,连续性较好
- B、意志集中,决策统一,不会出现令出多门、互相干扰的混乱局面
- C、管理程序简单,决策效率颇高,不会出现扯皮现象
- D、工作灵活,一般不受他人的限制
我的答案:A 此题得分:2.5分
11.(2.5分) 事前管理的核心是
- A、惩罚
- B、细致
- C、科学
- D、预防
我的答案:D 此题得分:2.5分
多选题 (共10道题)
收起
12.(2.5分) 安全态度教育的方式包括
- A、解释
- B、劝慰
- C、说服
- D、感染
- E、奖惩
我的答案:ABCDE 此题得分:2.5分
13.(2.5分) 心理负荷的测量方式有
- A、主作业测量
- B、辅助作业测量
- C、生理效应测量
- D、主观效应测量
我的答案:ABCD 此题得分:2.5分
14.(2.5分) 属于“联结论”代表理论的有
- A、桑代克的学习律
- B、斯金纳的学习强化说
- C、加斯里的接近论
- D、柯勒的领悟说
我的答案:ABC 此题得分:2.5分
15.(2.5分) 安全管理行为的性质包括
- A、社会性或群体性
- B、组织性
- C、任务性
- D、科学技术性
- E、普遍性和特异性
我的答案:ABCDE 此题得分:2.5分
16.(2.5分) 强制管理的形式包括
- A、奴役
- B、监禁
- C、军事管制
- D、秘密监管
我的答案:ABCD 此题得分:2.5分
17.(2.5分) 安全管理的方法有
- A、集权管理
- B、分权管理
- C、事后管理
- D、事前管理
我的答案:ABCD 此题得分:2.5分
18.(2.5分) 事后管理的特点包括
- A、滞后性
- B、针对性
- C、补偿性
- D、惩罚性
- E、粗线条化
我的答案:ABCDE 此题得分:2.5分
19.(2.5分) 事前管理的特点包括
- A、科学技术性
- B、预防性
- C、针对性
- D、非惩罚性
- E、工作细致性
我的答案:ABCDE 此题得分:2.5分
20.(2.5分) 安全管理中的组织协调原则包括
- A、与主体工作协调
- B、加强人—机—环境系统的适
- C、展开广泛的协调工作
- D、保持并提高自我完善的功能
- E、权力和责任必须分明
我的答案:ABCDE 此题得分:2.5分
21.(2.5分) 安全教育的原则包括
- A、科学性与系统完整性
- B、教育性
- C、普及性
- D、通俗性和直观性
- E、理论联系实际
我的答案:ABCDE 此题得分:2.5分
判断题 (共19道题)
收起
22.(2.5分) 生产人员的注意力分配能力随着年纪的增大而逐步提高。
- 正确
- 错误
我的答案:错误 此题得分:2.5分
23.(2.5分) 对于安全操作生产影响最大的是判断和决策错觉。
- 正确
- 错误
我的答案:正确 此题得分:2.5分
24.(2.5分) 疲劳会导致工作质量和速度下降,差错率或事故增加。
- 正确
- 错误
我的答案:正确 此题得分:2.5分
25.(2.5分) 实行24h轮流倒班制度不会对人的生理和心理造成不良影响。
- 正确
- 错误
我的答案:错误 此题得分:2.5分
26.(2.5分) 在人工作位置的左侧保留一点安全地带,是比较合适的。
- 正确
- 错误
我的答案:正确 此题得分:2.5分
27.(2.5分) 不管由于何种原因引起的学习错误,都会在企业的生产活动中形成一定的不安全行为。
- 正确
- 错误
我的答案:正确 此题得分:2.5分
28.(2.5分) 安全管理者所居层次越高,联系面越大,在整体行为中的作用越大。
- 正确
- 错误
我的答案:正确 此题得分:2.5分
29.(2.5分) 安全管理的目的是逃避伤害、确保安全。
- 正确
- 错误
我的答案:错误 此题得分:2.5分
30.(2.5分) 预防是事前管理的核心。
- 正确
- 错误
我的答案:正确 此题得分:2.5分
31.(2.5分) 条件决策需要较好的技术、管理基础,目标决策则适应于较低的技术、管理水平。
- 正确
- 错误
我的答案:正确 此题得分:2.5分
32.(2.5分) 角色模糊的产生完全是由自身原因造成的。
- 正确
- 错误
我的答案:错误 此题得分:2.5分
33.(2.5分) 个体对自己的角色定位直接决定了他对工作的态度。
- 正确
- 错误
我的答案:正确 此题得分:2.5分
34.(2.5分) 不安全行为是指能引发事故的人的行为差错,是人的一种主观行为。
- 正确
- 错误
我的答案:正确 此题得分:2.5分
35.(2.5分) 一些不良的个性心理特征,常常是酿成生产事故与人身伤害的原因。
- 正确
- 错误
我的答案:正确 此题得分:2.5分
36.(2.5分) 在布置工作环境选择色调时,蓝色、紫色不容易引起视觉疲劳。
- 正确
- 错误
我的答案:错误 此题得分:2.5分
37.(2.5分) 工作场所的照明越强,越有利于提高工效,减少事故的发生。
- 正确
- 错误
我的答案:错误 此题得分:2.5分
38.(2.5分) 有意注意需要一定的主观努力才能保持,依赖于员工的自身的意志和安全态度。
- 正确
- 错误
我的答案:正确 此题得分:2.5分
39.(2.5分) 注意的外部表现一定和其内心状态是一致的。
- 正确
- 错误
我的答案:错误 此题得分:2.5分
40.(2.5分) 注意的分配是有条件的。
- 正确
- 错误
我的答案:正确 此题得分:2.5分